- spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: mechanika, budownictwo, geodezja, ekonomia, gospodarka nieruchomościami, prawo,
- staż pracy*: minimum 3 lata,
- prawo jazdy kat. B (czynne).
*„staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru – potwierdzone świadectwem pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczeniem o zatrudnieniu)
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
- Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
- Znajomość statutu i zakresu działania Zarządu Infrastruktury Sportowej w Krakowie,
- Znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawy o samorządzie gminnym,
- Ustawy o pracownikach samorządowych,
- Ustawy o gospodarce nieruchomościami,
- Ustawy o finansach publicznych,
- Umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w w/w zakresie,
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
- Operatywność,
- Samodzielność,
- Dyspozycyjność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Współpraca z Dzielnicami pomocniczymi GMK,
- Rejestracja i realizacja faktur przychodzących i wychodzących,
- Zawieranie, koordynowanie, przedłużanie umów na media,
- Pełnienie funkcji zarządzającego terenami i obiektami sportowo-rekreacyjnymi,
- Znakowanie oraz ewidencja i inwentaryzacja składników majątku wchodzącego w skład zarządzanych obiektów,
- Współdziałanie z komórkami merytorycznymi w zakresie przygotowania i obsługi imprez,
- Zlecanie przeprowadzania bieżących napraw w obiektach sportowo - rekreacyjnych,
- Przejmowanie obiektów, urządzeń i terenów sportowo - rekreacyjnych zrealizowanych w ramach inwestycji z Działu TR oraz przekazanych w zarząd ZIS,
- Nadzór nad zapewnienie właściwego stanu technicznego i bezpieczeństwa obiektów i urządzeń sportowo – rekreacyjnych znajdujących się w zarządzie ZIS oraz nad utrzymywaniem w pełnej sprawności urządzeń i obiektów sportowo - rekreacyjnych,
- Nadzór nad zapewnieniem czystości, porządku i estetyki obiektów, urządzeń i terenów sportowo – rekreacyjnych,
- Przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówień publicznych w zakresie działania działu,
- Zlecanie przeprowadzania bieżących napraw w obiektach sportowo - rekreacyjnych,
- Wyposażanie nowo powstających i doposażanie istniejących obiektów sportowych w nowe składniki majątkowe,
- Współdziałanie z komórkami merytorycznymi w zakresie realizacji procedur udostępniania bazy sportowo – rekreacyjnej,
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw związanych z utrzymaniem obiektów, urządzeń i terenów oraz rejestru i terminarzu gwarancji, przeglądów i serwisów obiektów, urządzeń i terenów sportowych,
- Wykonywanie na polecenie przełożonego innych obowiązków, wynikających z zajmowanego stanowiska, a niewyszczególnionych w zakresie obowiązków, które dotyczą pracy jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę,
- Uczestnictwo w komisjach przeglądów gwarancyjnych oraz okresowych zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego,
- Prowadzenie spraw gwarancji i rękojmi, udzielonych przez wykonawców robót budowlanych oraz dostaw i usług zrealizowanych na potrzeby obiektów sportowo –rekreacyjnych,
- Zbieranie ofert i przygotowywanie dokumentacji do zamówień publicznych zamówień. Wyposażanie nowo powstających i doposażanie istniejących obiektów sportowych w nowe składniki majątkowe,
- Dbałość o ład i porządek na stanowisku pracy,
- Dbałość o konserwację i właściwą eksploatację powierzonych narzędzi,
- Odpowiedzialność materialna i prawna za powierzone urządzenia i sprzęt,
- Prowadzenie prac z zastosowaniem właściwych i bezpiecznych metod pracy,
- Wykonywanie na polecenie przełożonego innych obowiązków, wynikających z zajmowanego stanowiska, a niewyszczególnionych w zakresie obowiązków, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
- Warunki pracy i płacy:
- Wymiar czasu pracy: 1 etat,
- Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej,
- Miejsce pracy: Zarząd Infrastruktury Sportowej w Krakowie, Kraków, ul. Walerego Sławka 10,
- Opis stanowiska pracy:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy: 7.30 - 15.30,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu oraz praca w terenie związana z charakterem zadań realizowanych na stanowisku,
- Płaca zasadnicza od 6 000,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZIS + dodatek stażowy za wysługę lat, w zależności od posiadanego stażu pracy,
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
- Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy (do pobrania także w pok. 20), lub CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej i ze wskazaniem adresu e-mailowego oraz numerem telefonu kontaktowego;
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
- Dokumenty (kserokopie) poświadczające posiadane wykształcenie, prawo jazdy kat. B, potwierdzenie ukończonych kursów i szkoleń,
- Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy a w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczenie o okresie zatrudnienia),
- Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem,
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Infrastruktury Sportowej w Krakowie - ul. Walerego Sławka 10, 30 - 633 Kraków. Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko nr ref. 7/2024" - w terminie do dnia 21.06.2024 r. Decyduje data wpływu do ZIS. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIS.
Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. (012) 616-64-51