Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe,
4. prawo jazdy kat. B,

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

- wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

1. znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym,
2. znajomość ustawy O drogach publicznych,
3. znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
4. znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 roku sprawie warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,
5. znajomość prawa miejscowego GMK (statut: Zarządu Dróg Miasta Krakowa, Zarządu Transportu Publicznego w Krakowie, uchwała o Strefie Płatnego Parkowania, uchwała o Strefie Czystego Transportu, aspekty funkcjonowania organu zarządzającego ruchem, zarządzającego drogą, znajomość struktury organizacyjnej Wydziału Gospodarki Komunalnej i Infrastruktury,
6. wiedza z zakresu inżynierii ruchu drogowego,
7. umiejętności analitycznego i logicznego myślenia, jednoznacznego formułowania myśli, pracy w zespole, odporność na stres, radzenie sobie w sytuacjach trudnych i wysoki poziom kultury osobistej,
8. umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

- do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Analiza dokumentacji projektowej,
2. Przygotowywanie projektów pism i zleceń,
3. Rozpatrywanie wniosków osób prywatnych, instytucji oraz podmiotów zewnętrznych i współpracujących z Wydziałem w tym interpelacji i skarg,
4. Opiniowanie dokumentacji i wniosków zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie właściwości Referatu,
5. Uczestnictwo w spotkaniach z wnioskodawcami oraz ścisła współpraca ze służbami w szczególności z Policją i Strażą Miejską,
6. Przekazywanie zatwierdzonych projektów organizacji ruchu do realizacji oraz prowadzenie ewidencji projektów i zatwierdzonych organizacji ruchu,
7. Wnioskowanie i zlecanie projektów zmian stałej organizacji ruchu oraz wnioskowanie o zmianę geometrii dróg i skrzyżowań,
8. Analizowanie oddziaływania rozwiązań przyjętych w projektach organizacji ruchu na bezpieczeństwo i płynność ruchu,
9. Sporządzanie lub zlecanie do opracowania projektów organizacji ruchu uwzględniających wnioski wynikające z przeprowadzonych analiz organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu,
10. Analiza baz danych o zdarzeniach drogowych i pomiarów natężenia ruchu,
11. Rozpatrywanie i zatwierdzanie projektów zmian w organizacji ruchu na drogach publicznych miasta w zakresie zgodności z przepisami prawa oraz z zapewnieniem bezpieczeństwa i płynności w ruchu,
12. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału i zleconych przez Dyrektora, Zastępcę Dyrektora i Kierownika Referatu.

- warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników/pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany/pracowniczka zobowiązana jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
2. wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z odrębnymi przepisami),
3. stanowisko : referent, podinspektor,
4. miejsce pracy: Wydział Gospodarki Komunalnej i Infrastruktury,
5. siedziba Wydziału: Kraków, ul. Wielopole 1
6. przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2025 rok,
7. informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK,
8. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 5 500 do 6 500 złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
9. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

- dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność- tak (możliwa praca poza standardowymi godzinami pracy UMK)
2. praca przy komputerze-tak
3. praca w terenie-tak
4. praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej –tak
5. możliwość systemowej pracy zdalnej (hybrydowej) - tak
6. godziny pracy: 8 godzin dziennie w przedziale 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku, możliwa praca poza standardowymi godzinami pracy (godziny popołudniowe – udział w spotkaniach).

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 13 lipca 2025 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 21 lipca 2025 roku o godz. 8.00 w formie on-line (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy PI. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.