Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

Wymagania niezbędne (formalne):

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe: geologia, inżynieria środowiska, geologia inżynierska, hydrogeologia.
3. Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
2. Znajomość przepisów: ustawy Prawo geologiczne i górnicze; rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 25.04.2012 r. w sprawie ustalania geotechnicznych warunków posadawiania obiektów budowlanych; rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska z dnia 04.12.2020 r. w sprawie informacji dotyczących ruchów masowych ziemi; ustawy z dnia 3.10.2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10.09.2019r. w sprawie przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko.
3. Wiedza z zakresu geologii ukierunkowana na znajomość zagadnień z zakresu geologii inżynierskiej, hydrogeologii i ochrony środowiska gruntowo – wodnego.
4. Znajomość wymogów stawianych dla:

• Projektów robót geologicznych wynikających z Rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie wymagań dotyczących projektów robót geologicznych, w tym robót, których wykonanie wymaga uzyskania koncesji;
• Dokumentacji hydrogeologicznych i geologiczno - inżynierskich wynikających z Rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie dokumentacji hydrogeologicznej i dokumentacji geologiczno – inżynierskiej.

5. Posiadanie wiedzy dotyczącej stosowania rodzajów robót geologicznych stanowiących podstawę zapisów wprowadzonych do decyzji zatwierdzających projekty robót geologicznych, w tym również wiedzy względem zasad wynikających z Kodeksu postępowania administracyjnego.
6. Znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska w zakresie podstawowych pojęć i ochrony powierzchni ziemi.
7. Posiadanie kwalifikacji w zawodzie geolog w zakresie czynności polegających na wykonywaniu, dozorowaniu i kierowaniu pracami geologicznymi w kategorii IV, V, VI lub VII, o których mowa w art. 50 ustawy Prawo geologiczne i górnicze.
8. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzji o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących wydawania decyzji zatwierdzającej projekt robót geologicznych, których wykonanie nie wymaga koncesji lub jego zmianę w formie dodatku; przygotowuje projekty decyzji o odmowie zatwierdzenia projektu robót geologicznych lub jego zmiany.
2. Przyjmuje zgłoszenia o zamiarze przystąpienia do wykonywania robót geologicznych.
3. Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących wydania decyzji o zatwierdzeniu dokumentacji geologicznej lub jej zmian w formie dodatku; przygotowuje projekty decyzji o odmowie zatwierdzenia dokumentacji geologicznej; w przypadku, gdy dokumentacja nie odpowiada wymaganiom określonym w przepisach prawa, może nakazać zmianę dokumentacji geologicznej, a w razie potrzeby wykonanie dodatkowych prac geologicznych.
4. Prowadzi postępowania administracyjne w innych sprawach wynikających ze stosowania przepisów ustawy Prawo geologiczne i górnicze.
5. Przyjmuje zgłoszenia projektu robót geologicznych, jeżeli roboty obejmują:

• wiercenia w celu wykorzystania ciepła Ziemi lub
• wykonywanie wkopów oraz otworów wiertniczych o głębokości do 30 m w celu wykonywania ujęć wód podziemnych na potrzeby poboru wód podziemnych w ilości nieprzekraczającej 5 m3 na dobę na obszarach górniczych utworzonych w celu wykonywania działalności metodą otworów wiertniczych;

         lub przygotowuje projekt decyzji o sprzeciwie do w/w projektów robót geologicznych.

6. Udziela informacji geologicznej na zasadach określonych w ustawie Prawo geologiczne i górnicze.
7. Bierze udział w kontrolach nad działalnością regulowaną ustawą Prawo geologiczne i górnicze - prowadzoną w zakresie objętym właściwością miejscową i rzeczową Geologa Powiatowego.
8. Bierze udział w sprawowaniu w imieniu Prezydenta Miasta Krakowa kontroli w zakresie ochrony środowiska dot. tematyki geologii.
9. Przygotowuje projekty opinii (uzgodnień) - w formie postanowienia - dotyczących:

• zatwierdzenia projektu robót geologicznych - na wniosek innych organów administracji geologicznej,
• udzielenia koncesji na: wydobywanie kopalin ze złóż; podziemne, bezzbiornikowe magazynowanie substancji albo podziemne składowanie odpadów; poszukiwanie lub rozpoznawanie złoża kopaliny - na wniosek innych organów administracji geologicznej,
• zatwierdzenia planu ruchu zakładu górniczego, lub jego zmiany oraz planu ruchu likwidowanego zakładu górniczego – na wniosek przedsiębiorcy,
• w sprawie likwidacji funduszu likwidacji zakładu górniczego.

10. Opiniuje projekty miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie udokumentowanych złóż kopalin i wód podziemnych, a także w zakresie terenów zagrożonych osuwaniem się mas ziemnych.
11. Sporządza opinie cząstkowe w postępowaniach w sprawie wydania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i decyzji o warunkach zabudowy, w zakresie geologii.
12. Uzgadnia projekty decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i decyzji o warunkach zabudowy w zakresie udokumentowanych złóż kopalin i wód podziemnych, a także w zakresie terenów zagrożonych osuwaniem się mas ziemnych.
13. Sporządza opinie cząstkowe w sprawach o wydanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia - w zakresie geologii.
14. Przygotowuje opinie (stanowiska) dotyczące problematyki odwodnień budowlanych.
15. Przygotowuje inne opinie z zakresu objętego czynnościami służbowymi.
16. Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach o wydanie decyzji:

• nakładającej obowiązek ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko, przywrócenia środowiska do stanu właściwego lub uiszczenia na rzecz budżetu gminy kwoty pieniężnej odpowiadającej wysokości szkód wynikłych z naruszenia stanu środowiska,
• nakazującej osobom fizycznym, których działalność negatywnie oddziałuje na środowisko, wykonanie czynności zmierzających do ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko i jego zagrożenia lub przywrócenia środowiska do stanu właściwego.

17. Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach rekultywacji i zagospodarowania gruntów po działalności górniczej.
18. Podejmuje działania na potrzeby sporządzania wykazu potencjalnych historycznych zanieczyszczeń powierzchni ziemi.
19. Podejmuje działania na potrzeby uzupełnia rejestru terenów zagrożonych ruchami masowymi ziemi oraz terenów, na których występują te ruchy.
20. Bierze udział w pracach komisji dot. udzielania zamówień publicznych.
21. Prowadzi rejestr spraw.
22. Archiwizuje dokumenty z zakresu prowadzonych spraw i przekazuje je odpowiednio do archiwum UMK oraz do archiwum geologicznego.
23. Udziela stronom informacje o obowiązujących przepisach dotyczących zakresu wykonywanych obowiązków oraz o przebiegu postępowania administracyjnego.
24. Opracowuje odpowiedzi dla klientów (pisemne i e-mailowe) oraz IDZ w zakresie posiadanych obowiązków.
25. Przygotowuje projekty:

• zawiadomień przekazujących do organu właściwego sprawy wniesione do Prezydenta Miasta Krakowa, dla których organ ten jest niewłaściwy,
• zawiadomień informujących strony o konieczności wniesienia odrębnego podania do właściwego organu - w przypadku podań dot. kilku spraw podlegających załatwieniu przez różne organy administracji publicznej,
• postanowień zwracających stronie podanie wniesione do niewłaściwego organu.

26. Rozpatruje skargi, zażalenia wnioski, postulaty, zapytania wpływające od osób fizycznych i prawnych w zakresie wykonywanych obowiązków.
27. Przygotowuje projekty odpowiedzi na wnioski i interpelacje Radnych RMK w zakresie wykonywanych obowiązków.
28. Bierze udział w spotkaniach z mieszkańcami Krakowa, Radnymi RMK i Dzielnic Miejskich.
29. Udziela informacji o środowisku i informacji publicznej z zakresu geologii.
30. Rejestruje czas pracy w systemie RCP, obsługuje podsystem „Rejestracja i Śledzenie Spraw Urzędu” i poczty elektronicznej w zakresie prowadzonych spraw.
31. Zapoznaje się na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami prawnymi, pozyskuje interpretacje tych przepisów.
32. Wykonuje inne czynności wchodzące w zakres działania Wydziału, zlecone przez kierownika Referatu, Dyrektora Wydziału i Zastępcę Dyrektora.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Referent, Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział Kształtowania Środowiska – Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, os. Zgody 2.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 3.800,- do 4.500,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność – nie
2. praca przy komputerze – tak
3. praca w terenie - tak ( przeprowadzanie rozpraw, kontroli, wizji lokalnych lub oględzin w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań)
4. praca w soboty – nie
5. uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 15 marca 2022 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się 18 marca 2022 roku o godz. 10.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.