Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członków rodzin, karty MultiSport.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1.Wymagania niezbędne (formalne)

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie:

• wyższe: Informatyka lub Nauki Fizyczne lub Matematyka lub Automatyka lub Elektronika i Elektrotechnika lub Informatyka Techniczna i Telekomunikacja

lub

• wyższe z doświadczeniem zawodowym: min. 2 lata w charakterze informatyka potwierdzone referencjami pracodawcy (lub zakresem czynności).

3. Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

1. Znajomość podstawowych zagadnień związanych z inżynierią wymagań, wiedza na temat REST, SOAP oraz w zakresie integracji systemów
2. Znajomość BPMN/UML
3. Bardzo dobra znajomość obsługi standardowych aplikacji: Word, Excel, poczty elektronicznej i Internetu
4. Znajomość języka SQL
5. Znajomość standardów przetwarzania i bezpieczeństwa informacji (w tym znajomość normy PN-ISO/IEC 27001:2007)
6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, nastawienie na rozwój
7. Praktyczna wiedza w zakresie zbierania i analizy wymagań biznesowych aplikacji i interfejsów integracyjnych oraz przygotowywania dokumentacji analityczno-projektowej lub technicznej
8. Praktyczna wiedza w zakresie udziału w projektach związanych z wdrażaniem i integracją systemów informatycznych
9. Praktyczna wiedza w zakresie modelowania procesów biznesowych w notacji BPMN (np. w narzędziu Enterprise Architect) lub architektury korporacyjnej przy użyciu Archimate

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

3.Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Współpraca analityczna z właścicielami procesów biznesowych przy wdrażaniu nowych rozwiązań oraz we wskazanych przypadkach przy modyfikacjach istniejących w tym zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz technicznych związanych z budową i rozwojem systemów, aplikacji i rozwiązań IT.
2. Udział w tworzeniu dokumentacji analityczno-projektowej.
3. Analizowanie wpływu proponowanych zmian i rozwiązań na istniejące systemy i projekty.
4. Identyfikowanie ryzyk związanych z przyjętą architekturą i technologią.
5. Identyfikacja wymagań dotyczących środowiska sprzętowego, infrastruktury i oprogramowania.
6. Udział w projektowaniu architektury rozwiązań systemowych w zakresie nowych składników oraz we wskazanych przypadkach przy modyfikacjach istniejących.
7. Udział we wdrażaniu nowych składników oraz we wskazanych przypadkach przy modyfikacjach istniejących.
8. Udział w realizacji zadań w zakresie budowy rozwiązań zapewniających spełnianie wymagań bezpieczeństwa i wydajności, w tym współpraca z innymi komórkami przy doborze technologii, produktów i narzędzi.
9. Udział w prowadzeniu ewidencji interfejsów wymiany danych pomiędzy SI UMK a systemami zewnętrznymi.
10. Nadzór nad przepływem danych w ramach SI GMK.
11. Współpraca lub udział w zarządzaniu bazą konfiguracji systemu.
12. Udział we wskazanych przez Dyrektora Centrum, jego Zastępców i Kierownika Referatu projektach realizowanych w UMK, zgodnie z Systemem Zarządzania Projektami UMK.
13. Przygotowywanie dokumentacji oraz udział w procedowaniu zamówień publicznych – we współpracy z pozostałymi komórkami merytorycznymi Centrum w zakresie realizowanych zadań.
14. Współpraca z innymi komórkami Centrum, komórkami organizacyjnymi UMK, Miejskimi Jednostkami Organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie utrzymania i rozwoju systemu informatycznego UMK
15. Opracowywanie, dokumentowanie i wdrażanie standardów dla potrzeb utrzymania i rozwoju SI UMK w zakresie działania referatu.
16. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Centrum zleconych przez Dyrektora, jego Zastępców i Kierownika Referatu.

 

4.Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
3. Stanowisko: Analityk/Starszy Analityk.
4. Miejsce pracy: Centrum Obsługi Informatycznej – Urząd Miasta Krakowa.
5. Lokalizacja: Kraków, ul. Basztowa 20.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.850,- do 5.350,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie: tak jeśli zajdzie taka potrzeba np. udział w spotkaniach w różnych lokalizacjach UMK i MJO
2. Dyspozycyjność: tak (jeśli zajdzie taka potrzeba)
3. Inne: rotacyjna praca zdalna, praca zazwyczaj siedząca przed komputerem i przy telefonie, udział w spotkaniach w różnych lokalizacjach UMK, możliwość szkoleń

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 19 czerwca 2022 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 22 czerwca 2022 roku o godz. 9.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

 

 

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne



Wynik naboru