1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

1. Wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

• Obywatelstwo polskie.

• Wykształcenie wyższe.

• Minimum roczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.

  Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

• Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
• Ogólna znajomość: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz Statutu Miasta Krakowa.
• Znajomość: uchwały Nr CXV/1547/10 Rady Miasta Krakowa z dnia 3 listopada 2010 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Park Kulturowy Stare Miasto, uchwały Nr XXIX/757/19 Rady Miasta Krakowa z dnia 20 listopada 2019 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Park Kulturowy Nowa Huta oraz uchwały Nr LXXXIII/2368/22 Rady Miasta Krakowa z dnia 27 kwietnia 2022 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Park Kulturowy Kazimierz ze Stradomiem.
• Znajomość uchwały Nr XXXVI/908/20 Rady Miasta Krakowa w sprawie ustalenia „Zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń” – tzw. uchwały krajobrazowej.
• Ogólna wiedza o strukturze organizacyjnej Urzędu Miasta Krakowa oraz miejskich jednostkach organizacyjnych.
• Ogólna wiedza w zakresie historii Krakowa i problematyki związanej z ochroną zabytków w Krakowie.
• Znajomość zakresu działania Wydziału Kultury i Dziedzictwa Narodowego, a w szczególności Referatu ds. Parków Kulturowych.
• Komunikatywność, kreatywność i zorientowanie na osiąganie rezultatów.
• Posługiwanie się językiem angielskim w sposób komunikatywny (w mowie i w piśmie).
• Umiejętność poprawnego redagowania tekstów.
• Znajomość funkcjonowania social mediów (w tym umiejętność obsługi profilu FB), zagadnień dot. promocji i komunikacji oraz umiejętność tworzenia prezentacji graficznych w tym zakresie.
• Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

*„staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)

*„doświadczenie zawodowe” rozumiane jako okres nabywania umiejętności w oparciu o umowę o pracę, umowę cywilno – prawną, staż, praktykę, wolontariat, prowadzoną działalność gospodarczą itp.

*wykształcenie - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

Zatrudniona osoba będzie realizowała zadania w zakresie:

• Wykonywanie działań wynikających z postanowień uchwał Rady Miasta Krakowa: Nr CXV/1547/10 z 3 listopada 2010 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Park Kulturowy Stare Miasto, Nr XXIX/757/19 z dnia 20 listopada 2019 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Park Kulturowy Nowa Huta, uchwały Nr LXXXIII/2368/22 Rady Miasta Krakowa z dnia 27 kwietnia 2022 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Park Kulturowy Kazimierz ze Stradomiem oraz zadań związanych z utworzeniem innych parków kulturowych na obszarze Krakowa, przede wszystkim Parku Kulturowego Stare Podgórze z Krzemionkami, w tym w szczególności:
  • opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących parków kulturowych i współpraca w tym zakresie z innymi Wydziałami UMK i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
  • wykonywanie działań związanych z realizacją uchwał dotyczących parków kulturowych oraz ich planów ochrony i programów zarządzania oraz współpraca z Wydziałami UMK i miejskimi jednostkami organizacyjnymi w tym zakresie,
  • przygotowywanie projektów pism, w tym odpowiedzi na interpelacje radnych oraz informacji medialnych w zakresie dotyczącym parków kulturowych,
  • przeprowadzanie wizji lokalnych oraz wykonywanie dokumentacji fotograficznej obiektów i elementów znajdujących się na terenach parków kulturowych,
  • bieżące aktualizowanie danych zawartych w aplikacji „Park Kulturowy”,
  • organizowanie konsultacji społecznych, dotyczących problematyki związanej z parkami kulturowymi i współpraca w tym zakresie z innymi Wydziałami UMK i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
  • organizowanie konkursów związanych z realizacją uchwał dotyczących parków kulturowych,
  • inicjowanie działań i ich realizacja oraz współpraca z innymi podmiotami w zakresie promocji i popularyzacji parków kulturowych jako narzędzia ochrony i kształtowania krajobrazu kulturowego m.in. poprzez wystawy, publikacje, prelekcje oraz działania konsultacyjne,
  • przygotowanie materiałów i ich publikacja na stronie www.parkikulturowe.krakow.pl oraz na profilu Parki kulturowe w Krakowie na platformie społecznościowej Facebook,
  • zapewnienie obsługi organizacyjnej i sprawnego funkcjonowania Zespołu ds. parków kulturowych, Zespołu Zadaniowego ds. realizacji postanowień uchwały Nr CXV/1547/10 Rady Miasta Krakowa z dnia 3 listopada 2010 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Parku Kulturowego Stare Miasto, Zespołu Zadaniowego ds. weryfikacji artystów ulicznych działających na obszarze objętym Uchwałą Nr CXV/1547/10 Rady Miasta Krakowa z dnia 3 listopada 2010 r. w sprawie utworzenia parku kulturowego pod nazwą Parku Kulturowego Stare Miasto, Zespołu Zadaniowego pod nazwą Zintegrowane Centrum Zarządzania Dziedzictwem Krakowa oraz uczestnictwo lub współpraca ze wszelkimi zespołami zadaniowymi, roboczymi i konsultacyjnymi, których zakres działania dotyczy parków kulturowych.
• Wykonywanie działań związanych z realizacją przepisów uchwały tzw. krajobrazowej w obszarach parków kulturowych i współpraca w tym zakresie z innymi Wydziałami UMK i miejskimi jednostkami organizacyjnymi.
• Współpraca w zakresie wdrożenia Planu Zarządzania Miejscem Światowego Dziedzictwa UNESCO dla Historycznego Centrum Krakowa.
• Współpraca przy opracowywaniu dokumentów strategicznych Krakowa (Strategia Rozwoju Miasta, Program Rozwoju Kultury, Program Strategiczny Promocji Miasta Krakowa, Polityka zrównoważonej turystyki Krakowa) w zakresie dotyczącym parków kulturowych.
• Współpraca z krajowymi, a także zagranicznymi instytucjami oraz organizacjami zajmującymi się ochroną zabytków i dziedzictwa kulturowego takich jak m.in. Liga Polskich Miast i Miejsc UNESCO, OWHC, Narodowym Instytutem Dziedzictwa.
• Współpraca z zespołami zadaniowymi powołanymi przez Prezydenta Miasta Krakowa.
• Realizacja zadań budżetu obywatelskiego w zakresie działania Referatu.
• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta w celu realizacji zadań wymagających wspólnych uzgodnień i działań.
• Współpraca przy przygotowaniu projektów odpowiedzi na wnioski i interpelacje w swoim zakresie.
• Współpraca w opracowywaniu projektów uchwał Rady Miasta, zarządzeń Prezydenta oraz innych aktów normatywnych zgodnie z zakresem obowiązków.
• Współudział w czynnościach związanych z opracowywaniem, publikowaniem i aktualizacją informacji w Biuletynie Informacji Publicznej zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Wydziału.

4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

• Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
• Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
• Stanowisko: Podinspektor / Inspektor
• Miejsce pracy: Wydział Kultury i Dziedzictwa Narodowego UMK,
• Lokalizacja: 31-028 Kraków, ul. Św. Krzyża 1,
• Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 3 800 zł – 4500 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy z przedziału 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego, możliwość przyznania innych składników wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Krakowa. Wynagrodzenie o którym, mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

• Dyspozycyjność: tak
• Praca przy komputerze: tak
• Możliwość pracy w terenie: tak – udział w spotkaniach i projektach, odbywających się w różnych lokalizacjach na terenie Krakowa, kraju lub za granicą
• Praca w soboty: nie
• Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie
• Inne: nie dotyczy

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 31 lipca 2022 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 3 sierpnia 2022 roku o godz. 9.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną
na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.