Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

Wymagania niezbędne (formalne):

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z realizacją przepisów o odpadach.
4. Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 - Kodeks postępowania administracyjnego.
2. Znajomość przepisów:

• ustawy z dnia 14 grudnia 2012r. o odpadach.
• ustawy z dnia 27 kwietnia 2001r. Prawo ochrony środowiska
• ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 listopada 2010 w sprawie przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko.

3. Umiejętność prowadzenia postępowania administracyjnego związanego z wydawaniem decyzji administracyjnych, w tym umiejętność praktycznej analizy dokumentacji wymaganej do wydania decyzji z zakresu gospodarki odpadami.
4. Umiejętność przygotowania projektu decyzji administracyjnej lub postanowienia zgodnie z zasadami Kodeksu postępowania administracyjnego.
5. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących udzielenia pozwolenia na wytwarzanie odpadów oraz wygaszenia, cofnięcia lub ograniczenia pozwolenia.
2. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących:

• udzielania zezwolenia na przetwarzanie odpadów, za wyjątkiem przedsięwzięć mogących zawsze znacząco oddziaływać na środowisko,
• udzielania zezwolenia na zbieranie odpadów niebezpiecznych i innych niż niebezpieczne.

3. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących wydania nakazu usunięcia odpadów z miejsca nieprzeznaczonego do ich składowania lub magazynowania.
4. Przygotowywanie projektów opinii w formie postanowień dotyczących gospodarki odpadami na wniosek Marszałka Województwa Małopolskiego.
5. Prowadzenie egzekucję obowiązków nałożonych wydanymi decyzjami administracyjnymi w zakresie właściwości Wydziału Kształtowania Środowiska.
6. Prowadzenie działań związanych z realizacją Programu usuwania wyrobów zawierających azbest z terenu Miasta Krakowa do 2032 r.
7. Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie z zakresu gospodarki odpadami; opracowywanie i publikacja kart informacyjnych dla wniosków i wydanych decyzji;
8. Kontrola przestrzegania przepisów z zakresu ochrony środowiska, w tym przepisów ustawy o odpadach i warunków wydanych decyzji.
9. Sporządzanie opinii w zakresie gospodarki odpadam w postępowaniach w sprawie wydania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i decyzji o warunkach zabudowy oraz w sprawach o wydanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
10. Rozpatrywanie interwencji mieszkańców dotyczących zanieczyszczeń środowiska odpadami.
11. Publikowanie informacji na stronach BIP Miasta Krakowa.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Referent, Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział Kształtowania Środowiska – Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, os. Zgody 2.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.000,- do 4.500,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Dyspozycyjność – nie.
2. Praca przy komputerze – tak.
3. Praca w terenie – tak (przeprowadzanie rozpraw administracyjnych w terenie, wizji lokalnych w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań).
4. Praca w weekendy – nie.
5. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 4 grudnia 2022 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się 9 grudnia 2022 roku o godz. 10.00 w Sali Konferencyjnej, os. Zgody 2 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.