Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

1. wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
• obywatelstwo polskie,

• wykształcenie wyższe,

• doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w obsłudze nieruchomości.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2.Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane.
• znajomość ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami.
• znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie książki obiektu budowlanego
• znajomość ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym.
• znajomość praktycznego zastosowania przepisów z zakresu gospodarowania nieruchomościami oraz wymaganej dokumentacji obiektu budowlanego.
• umiejętność kosztorysowania robót.
• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. prawo budowlane - zastosowanie praktyczne.
• wiedza na temat sporządzania harmonogramów prac.
• odporność na stres, umiejętność komunikacji interpersonalnej - prowadzenie rozmów z trudnym klientem, samodzielność pracy oraz własna inicjatywa.
• umiejętność organizacji i planowania pracy własnej i podległych pracowników.
• wykształcenie wyższe techniczne.
• świadectwa kwalifikacji w zakresie zarządzania nieruchomościami.
• dokument potwierdzający umiejętność posługiwania się programem do sporządzania kosztorysów (np. ZUZIA)

Uwaga: wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełnienia powyższych wymagań.
 

3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• nadzór nad utrzymaniem sprawności budynków Urzędu Miasta Krakowa zgodnie z rejonizacją,
• prowadzenie przeglądów przydzielonych obiektów oraz instalacji i urządzeń w nich zamontowanych,
• prowadzenie książki obiektu, kontrola zabezpieczenia pod względem bezpieczeństwa pożarowego i ochrony
• przyjmowanie zgłoszeń o usterkach oraz nadzór nad ich realizacją
• zlecanie prac naprawczych, nadzór prac konserwatorów, robotników gospodarczych i portierów,
• rozliczanie materiałów wykorzystywanych do napraw bieżących, prowadzenie kartotek narzędziowych i ubraniowych pracowników na stanowiskach pomocniczych,
• nadzorowanie zabezpieczenia pomieszczeń podczas prac remontowych, przemieszczenia wydziałów w budynkach i miedzy obiektami,
• nadzorowanie i rozliczanie zleconych usług, przygotowanie danych do sporządzenia faktur obciążeniowych za media dla podnajemców,
• prowadzenie ewidencji analitycznej majątku w formie księgi inwentarzowej
• prowadzenie nadzoru nad prawidłową informacją wewnątrz i na zewnątrz budynków.

4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

• pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
• wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),
• stanowisko: podinspektor / inspektor,
• miejsce pracy: Wydział Obsługi Urzędu,
• siedziba Wydziału: Kraków, Pl. Wszystkich Świętych 3-4
• wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.300 – 5.000 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

• możliwość pracy w terenie – tak
• dyspozycyjność - tak

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 1 stycznia 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 4 stycznia 2023 roku o godz. 10.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.