Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

1. wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
• obywatelstwo polskie
• wykształcenie wyższe,
• co najmniej roczny staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych
  
  Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
• znajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.
• znajomość przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.
• znajomość zagadnień związanych z planowaniem i realizacją budżetu w tym Instrukcji planowania bieżących zadań budżetowych, zmian w planie wydatków bieżących oraz sporządzania materiałów sprawozdawczych z realizacji budżetu (zał nr 4 do Zarządzenia Prezydenta Miasta Krakowa Nr 2612/2021 z 17.09.2021 r. w sprawie sporządzania Wieloletniej Prognozy Finansowej Miasta Krakowa oraz planowania i realizacji budżetu Miasta Krakowa).
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 10 stycznia 2013 r. w sprawie wieloletniej prognozy finansowej jednostki samorządu terytorialnego
• znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Krakowa.
• znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• przygotowywanie materiałów do wstępnego określenia środków na wydatki bieżące miejskich jednostek organizacyjnych.
• analizowanie i weryfikowanie materiałów planistycznych złożonych przez wydziały i miejskie jednostki organizacyjne w zakresie wielkości kwot wynikających z wstępnego określenia środków, kompletności danych i zgodności z klasyfikacją budżetową oraz instrukcją planowania zadań budżetowych.
• weryfikowanie materiałów do wieloletniej prognozy finansowej w zakresie wydatków bieżących.
• opracowywanie projektu oraz ostatecznej wersji budżetu Miasta Krakowa.
• informowanie wydziałów i miejskich jednostek organizacyjnych o kwotach dochodów i wydatków ujętych w projekcie i budżecie Miasta Krakowa oraz o dokonywanych w ciągu roku zmianach.
• analizowanie i weryfikowanie planów finansowych sporządzonych przez miejskie jednostki organizacyjne.
• analizowanie i opiniowanie wniosków i powiadomień dotyczących zmian w uchwale budżetowej, planie finansowym Urzędu Miasta i zestawieniu planów finansowych jednostek budżetowych Gminy Miejskiej Kraków oraz wieloletniej prognozie finansowej.
• analizowanie i weryfikowanie materiałów sprawozdawczych sporządzanych przez wydziały i miejskie jednostki organizacyjne niezbędnych do przygotowania informacji o przebiegu wykonania budżetu Miasta Krakowa za pierwsze półroczne oraz sprawozdania rocznego z wykonania budżetu.
• w zakresie powierzonych obowiązków prowadzenie uzgodnień z innymi referatami Wydziału Budżetu Miasta, wydziałami i miejskimi jednostkami organizacyjnymi.
• załatwianie innych spraw związanych z planowaniem budżetu i sprawozdawczością budżetową.
• wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania wydziału zleconych przez przełożonych

4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

• Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
• Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
• Stanowisko urzędnicze: Podinspektor / Inspektor
• Miejsce pracy: Wydział Budżetu Miasta.
• Siedziba Wydziału: Plac Wszystkich Świętych 3-4, Kraków.
• Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
• Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.000 zł do 4.800 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

Możliwość pracy w terenie: NIE,

Dyspozycyjność: NIE

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 8 lutego 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 13 lutego 2023 roku o godz. 8.00 w Sali Portretowej przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie. O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych)
i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.