Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

3. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

1. Certyfikaty poświadczające kwalifikacje w dziedzinie audytu wewnętrznego (wynikające z art. 286 ustawy o finansach publicznych, tj. egzamin Ministerstwa Finansów, studia podyplomowe w zakresie audytu wewnętrznego, CIA, CGAP, etc.).
2. Certyfikaty poświadczające kwalifikacje w dziedzinie audytu informatycznego lub cyberbezpieczeństwa (CISA, CEH, CSX-P, audytor ISO 27001, audytor systemów informatycznych, etc.).
3. Doświadczenie w pracy w audycie wewnętrznym lub audycie zewnętrznym (potwierdzone dokumentem).
4. Wiedza i doświadczenie w zakresie:

• administrowania wybranymi elementami infrastruktury informatycznej firmy (sieć lokalna, oprogramowanie systemowe - serwery, oprogramowanie systemowe - stacje robocze, aplikacje, relacyjne bazy danych),
• zarządzania zespołem administratorów infrastruktury informatycznej firmy,
• cyberbezpieczeństwo firmy.

5. Wiedza i doświadczenie w zakresie:

• wdrażania polityki bezpieczeństwa danych osobowych w średniej lub dużej organizacji.
• zarządzania ryzykiem w obszarze bezpieczeństwa informacji.
• zarządzania projektami i procesami w IT.
• analizy relacyjnych baz danych, projektowania zapytań oraz raportów dla użytkowników merytorycznych.

6. Zdolności i umiejętności interpersonalne.
7. Znajomość języka angielskiego (w stopniu umożliwiającym korzystanie z materiałów i stron www w tym języku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Współudział w analizie ryzyka, planowaniu i przygotowywaniu zadań audytowych w obszarze bezpieczeństwa informacji.
2. Wykonywanie badań, analiza wyników, formułowanie ustaleń i opracowywanie rekomendacji.
3. Doradztwo w zakresie doskonalenia systemu kontroli wewnętrznej oraz poprawy efektywności.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
3. Stanowisko: Inspektor, Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Zespół Audytu Wewnętrznego – Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba: Kraków, ul. Wielopole 17a
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.000,- do 6.000,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Dyspozycyjność – nie.
2. Praca przy komputerze – tak.
3. Praca w soboty – nie.
4. Praca w terenie – nie.
5. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie.
6. Godziny pracy: 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku.
7. Praca w trybie hybrydowym (praca zdalna/praca stacjonarna minimum jeden dzień w tygodniu),

- okazjonalnie wymagany jest udział w spotkaniu w siedzibie jednej z jednostek organizacyjnych Gminy (wszystkie jednostki znajdują się w obrębie Krakowa).

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 19 marca 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 24 marca 2023 roku o godz. 8.00, pokój 400, ul. Wielopole 17a w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki/kandydaci będą informowane/informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.