Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

2. Obywatelstwo polskie.

3. Wykształcenie : wyższe, kierunek : prawo, administracja, ekonomia.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. znajomość ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
2. znajomość ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych,
3. znajomość ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym,
4. znajomość ustawy z dnia 30 października 2002 r. o podatku leśnym,
5. znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
6. umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów z zakresu ustaw podatkowych i postępowania podatkowego,
7. część praktyczna: konstrukcja decyzji podatkowej – wskazanie wad decyzji,
8. umiejętności interpersonalne, takie jak łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, asertywność, odporność na stres,
9. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. prowadzenie czynności sprawdzających przewidzianych w przepisach ustawy Ordynacja podatkowa,
2. aktualizacja danych podatkowych,
3. prowadzenie postępowań podatkowych, związanych z podatkiem od nieruchomości, rolnym i leśnym,
4. prowadzenie postępowań związanych ze zwrotem podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej,
5. gromadzenie dokumentacji związanej z udzielaniem ulg i zwolnień podatkowych,
6. przygotowywanie zaświadczeń wydawanych w ramach pomocy de minimis,
7. przygotowywanie sprawozdań z zakresu udzielonej pomocy publicznej,
8. kontrolowanie podatników w zakresie realizacji przez nich obowiązków wynikających z przepisów prawa podatkowego,
9. przyjmowanie stron oraz udzielanie wyjaśnień z zakresu procedury podatkowej oraz podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego,
10. przygotowywanie zawiadomień o możliwości popełnienia czynu zabronionego stanowiącego wykroczenie lub przestępstwo karno-skarbowe,
11. udzielanie informacji niezbędnych do wydawania zaświadczeń,
12. przygotowywanie sprawozdań budżetowych,
13. prowadzenie rejestru przypisów i odpisów,
14. uzgadnianie rejestru przypisów i odpisów z komórkami księgowymi,
15. przeprowadzenie inwentaryzacji sald,
16. doskonalenie kwalifikacji związanych z powierzonym stanowiskiem, w szczególności w zakresie interpretacji przepisów prawa podatkowego i ich zmian,
17. archiwizowanie dokumentów,
18. rejestrowanie i aktualizowanie danych w systemach informatycznych.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Referent, Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział Podatków i Opłat– Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, al. Powstania Warszawskiego 10
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.500,- do 5.000,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność – nie
2. praca przy komputerze – tak
3. praca w terenie - nie
4. praca w soboty – nie
5. uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 17 września 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 21 września 2023 roku o godz. 9.00 w Sali Kupieckiej przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.