Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

PREZYDENT MIASTA KRAKOWA OGŁASZA
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE ROCZNEGO
I WIELOLETNIEGO PLANOWANIA I ZMIAN W BUDŻECIE MIASTA ORAZ WIELOLETNIEJ PROGNOZIE FINANSOWEJ W WYDZIALE BUDŻETU MIASTA

W URZĘDZIE MIASTA KRAKOWA PL. WSZYSTKICH ŚWIĘTYCH 3-4,
31-004 KRAKÓW

(NR REF. 6-BM-2023) – 1 ETAT 

Oferujemy:

 

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

 

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy:

 

1. Wymagania niezbędne (formalne):

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie: wyższe,

3. spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

*„staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)

*„doświadczenie zawodowe” rozumiane jako okres nabywania umiejętności w oparciu o umowę o pracę, umowę cywilno – prawną, staż, praktykę, wolontariat, prowadzoną działalność gospodarczą itp.

*wykształcenie - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych

 

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

 

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

1. Znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.

2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.

3. Znajomość przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym.

4. Znajomość zagadnień związanych z planowaniem i realizacją budżetu w tym Instrukcji planowania bieżących zadań budżetowych, zmian w planie wydatków bieżących oraz sporządzania materiałów sprawozdawczych z realizacji budżetu (zał. nr 4 do Zarządzenia Prezydenta Miasta Krakowa Nr 1700/2023 z 21.06.2023 r. w sprawie sporządzania Wieloletniej Prognozy Finansowej Miasta Krakowa oraz planowania i realizacji budżetu Miasta Krakowa).

5. Znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.

6. Znajomość przepisów ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego.

7. Znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Krakowa.

8. Bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE (Word,Excel).

9. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające wykonywania obowiązków na stanowisku).

 

3.Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Opiniowanie wniosków dotyczących zmian w budżecie oraz opracowywanie projektów uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta Miasta, w zakresie dochodów budżetu.

2. Sporządzanie sprawozdania rocznego z wykonania dochodów budżetu Miasta, we współpracy z pozostałymi referatami Wydziału Budżetu Miasta.

3. Opracowywanie projektu oraz ostatecznej wersji budżetu Miasta Krakowa.

4. Opracowywanie materiałów związanych z różnego rodzaju ankietami i zestawieniami porównawczymi, dotyczącymi dochodów budżetowych oraz opracowywanie dodatkowych analiz, informacji, sprawozdań i wieloletnich zestawień porównawczych.

5. W zakresie powierzonych obowiązków prowadzenie uzgodnień z innymi referatami Wydziału Budżetu Miasta, wydziałami i miejskimi jednostkami organizacyjnymi.

6. Prowadzenie ewidencji planu budżetu w podsystemie PLAN – Plan Budżetu.

7. Załatwianie innych spraw związanych z planowaniem budżetu i sprawozdawczością budżetową.

8. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania wydziału zleconych przez przełożonych.

 

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

 

4.Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników/pracowniczek podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik/pracowniczka zobowiązany/a jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,

2. wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami),

3. stanowisko : Podinspektor/Inspektor

4. miejsce pracy: Wydział Budżetu Miasta

5. siedziba Wydziału: Kraków, Plac Wszystkich Świętych 3-4

6. przewidywany termin zatrudnienia: październik 2023 r.

7. informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków-Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK.

8. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.500 do 5.200 złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,

9. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

 

5.Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność (tak/nie): nie

2. praca przy komputerze (tak/nie): tak

3. praca w terenie (tak/nie): nie

4. inne: brak

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej w terminie do 2 października 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 5 października 2023 r. o godz. 8.00 w sali 303 UMK, Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

Zarządzenie nr 3217/2018 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 30 listopada 2018 roku w sprawie zasad naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze (z późniejszymi zmianami)