Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.

2. obywatelstwo polskie.

3. wykształcenie: wyższe w zakresie : prawo.

4. doświadczenie zawodowe: minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych, kancelariach prawnych, działaniach controlingu lub nadzoru właścicielskiego przedsiębiorstw, kancelariach audytorskich, bankach.

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość kodeksu spółek handlowych.
2. Znajomość ustawy o gospodarce komunalnej.
3. Znajomość ustawy o rachunkowości.
4. Znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
5. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy o gospodarce nieruchomościami.
6. Znajomość kodeksu cywilnego.
7. Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego.
8. Znajomość ustaw dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego.
9. Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.
10. Znajomość ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami.
11. Umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w ww. zakresie.
12. Znajomość zagadnień związanych z zakresem działania Biura Nadzoru Właścicielskiego.
13. Znajomość spółek Gminy Miejskiej Kraków i zakres ich podstawowego działania.
14. Zdany egzamin na członka rad nadzorczych z udziałem Skarbu Państwa.
15. Rozpoczęta lub ukończona aplikacja radcowska lub adwokacka.
16. Orzeczenie o niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty nie wykluczające pracy na danym stanowisku.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Prowadzenie postępowań zmierzających do utworzenia nowych spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
2. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw organizacyjnych spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
3. Gromadzenie dokumentacji finansowo-ekonomicznej spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
4. Gromadzenie i rejestrowanie protokołów i uchwał zgromadzeń i organów nadzorczych oraz dokumentów normatywnych spółek i fundacji.
5. Prowadzenie monitoringu sytuacji finansowo-ekonomicznej spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
6. Przygotowywanie okresowych informacji i wniosków na temat funkcjonowania spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
7. Prowadzenie procedur zbywania akcji i udziałów spółek z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
8. Prowadzenie procedur zmierzających do przekształceń spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
9. Prowadzenie procedur zmierzających do likwidacji spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
10. Prowadzenie wykazu członków rad nadzorczych spółek z udziałem Gminy Miejskiej Kraków i procedur wyboru członków rad nadzorczych spółek i organów fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
11. Prowadzenie monitoringu działania rad nadzorczych spółek z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
12. Prowadzenie formalno-organizacyjnej obsługi zgromadzeń wspólników i akcjonariuszy spółek z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
13. Przygotowywanie uchwał walnych zgromadzeń wspólników i akcjonariuszy spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
14. Monitorowanie wdrażania zasad kształtowania wynagradzania członków organów spółek,
15. Sporządzanie analiz, opracowań i innych dokumentów dotyczących spółek i fundacji z udziałem Gminy Miejskiej Kraków.
16. Prowadzenie procedur zmierzających do wniesienia wkładów pieniężnych i niepieniężnych, w tym nieruchomości, do spółek prawa handlowego oraz wkładów niepieniężnych na majątek tworzonych fundacji.
17. Nadzór w zakresie przestrzegania warunków zawartych umów.
18. Udzielanie informacji i wyjaśnień organom wyższych instancji, sądom i innym instytucjom.
19. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na interwencje, skargi oraz interpelacje radnych, posłów i senatorów RP.
20. Aktualizacja i publikacja informacji w serwisie Biuletynu Informacji Publicznej.
21. Archiwizowanie dokumentacji.
22. Koordynowanie w Biurze: Polityką Bezpieczeństwa Informacji, publikacjami w Biuletynie Informacji Publicznej, Systemem Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, Systemem Zarządzania Jakością, zamówieniami publicznymi i innymi.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom/kandydatkom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Podinspektor/Inspektor.
4. Miejsce pracy: Biuro ds. Nadzoru Właścicielskiego– Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Mogilska 41.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4500 zł do 5500 złotych brutto, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność – nie
2. praca przy komputerze – tak
3. praca w terenie - nie
4. praca w soboty – nie
5. uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 19 listopada 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się 23 listopada 2023 roku o godz. 9.00 w Sali 303 przy Placu Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres
e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.