Praca w jednostce

 

Wymagania formalne:

wykształcenie wyższe kierunkowe,

prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty zgodnie z ustawą z dnia 25 września 2015r. o zawodzie fizjoterapeuty,

co najmniej 3-miesięczne doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku.

 

Wymagania dodatkowe:

doświadczenie w pracy z osobami starszymi,

doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,

doświadczenie w pracy z osobami po przebytym udarze mózgu, cierpiących na Alzheimera, lub inne zespoły otępienne,

znajomość ustawy o pomocy społecznej,

znajomość problematyki dotyczącej wsparcia osób starszych,

znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows i pakietu Office w stopniu bardzo dobrym.

 

Zakres obowiązków:

praca w różnych placówkach Krakowskiego Centrum Seniora (w tym placówkach specjalistycznych),

organizowanie i prowadzenie zajęć terapeutycznych indywidualnych dla uczestników,

organizowanie i prowadzenie zajęć terapeutycznych grupowych w zakresie terapii ruchowej, aktywizacji sportowej, rekreacji na rzecz uczestników,

prowadzenie indywidualnej gimnastyki oraz terapii ruchowej uczestników,

organizowanie działań wynikających ze świadczonych usług na rzecz podopiecznych,

udzielanie wsparcia emocjonalnego osobie starszej i jej rodzinie,

udział w tworzeniu i realizacji programów mających na celu usprawnienie podopiecznych,

realizacja zadań wynikających z Regulaminu Klubu oraz Indywidualnych Planów Działań podopiecznych,

prowadzenie zajęć terapeutycznych z wykorzystaniem różnorodnych form i metod pracy w dostosowaniu do indywidualnych potrzeb uczestników,

diagnozowanie potrzeb i problemów osoby starszej,

kształtowanie pożądanych zachowań i postaw podopiecznych,

dokonywanie okresowej oceny efektów terapii i przygotowywanie wynikających z oceny wniosków,

współpraca ze specjalistami świadczącymi usługi na rzecz osób starszych,

prowadzenie dokumentacji podopiecznych.

 

Warunki pracy i płacy:

praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu,

wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze od 5500,00 złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy,

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/,

inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania KCS oraz Regulaminem ZFŚS m. in.: dodatek motywacyjny wypłacany kwartalnie, dodatki okolicznościowe, dofinansowanie do wypoczynku, okularów i inne,

zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika,

możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

 

Wymagane dokumenty:

list motywacyjny, CV.

kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.

kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia).

oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko – FIZJOTERAPEUTA”.

Opcjonalnie w przypadku braku propozycji zatrudnienia w wyniku w/w rekrutacji kandydat może złożyć oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach w celu włączenia do zbioru ofert osób ubiegających się o zatrudnienie w KCS.”

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście, przesłać pocztą na adres: Sekretariat KCS, 31 – 977 Kraków, os. Szkolne 20 (Aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór – FIZJOTERAPEUTA") lub przesłać drogą elektroniczną na adres: sekretariat@kcs.krakow.pl w terminie do 12.07.2024 r. (zaliczamy datę wpływu do Sekretariatu KCS).

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

 

Ilość etatów:

1 etat

Krakowskie Centrum Seniora zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.

 

Dyrektor

Krakowskiego Centrum Seniora

Sebastian Lipowski