czcionka:
kontrast:
Wymagania formalne:
Obywatelstwo polskie.
Co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku Informatyka.
Wykształcenie:
Wyższe: Informatyka lub Nauki Fizyczne lub Matematyka lub Automatyka lub Elektronika i Elektrotechnika lub Informatyka Techniczna i Telekomunikacja
lub
wyższe z zakresu dowolnych dyscyplin naukowych oraz doświadczenie zawodowe: min. 6 miesięcy w charakterze informatyka potwierdzone referencjami pracodawcy (lub zakresem czynności)
lub
średnie informatyczne oraz doświadczenie zawodowe minimum 2 lata w charakterze informatyka w zakresie administrowania serwerami lub bazami danych potwierdzone referencjami pracodawcy (lub zakresem czynności).
Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe:
znajomość administrowania i zarządzania systemami baz danych;
praktyczna znajomość budowy, diagnozowania i naprawy sprzętu komputerowego oraz rozwiązywania problemów informatycznych użytkowników końcowych;
znajomość zagadnień związanych z budową, zarządzaniem i nadzorem nad siecią LAN, WiFi;
znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów informatycznych;
bardzo dobra znajomość obsługi standardowych aplikacji: Word, Excel, poczty elektronicznej
i Internetu;
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętność nadawania powierzonym zadaniom właściwych priorytetów;
prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
Znajomość aplikacji Cogisoft.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie określonymi zasobami i usługami informatycznymi Krakowskiego Centrum Seniora:
- administrowanie serwerem,
- utrzymanie wskazanych elementów i usług Systemu Informatycznego KCS,
wykonywanie czynności związanych z obsługą użytkowników Systemu Informatycznego KCS,
zarządzanie zgłoszeniami dotyczącymi błędów i awarii.
Obsługa inwentaryzacyjna sprzętu komputerowego:
- prowadzenie ewidencji sprzętu oraz innych elementów będących składnikami infrastruktury teleinformatycznej (oprogramowania, licencje).
Wykonywanie czynności serwisowych, konserwatorskich i innych, związanych z eksploatacją urządzeń teleinformatycznych.
Wdrażanie systemów informatycznych wspomagających działania Krakowskiego Centrum Seniora poprzez ustalanie potrzeb, wymagań i preferencji odnośnie koniecznych rozwiązań informatycznych w placówkach organizacyjnych KCS.
Nadzór merytoryczny i administracja nad wdrożonymi w jednostce systemami informatycznymi.
Wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników końcowych systemów teleinformatycznych:
Instalacja i konfiguracja aplikacji biurowych i dedykowanych;
Wykonywanie instalacji oprogramowania/ aplikacji zgodnie z zawartymi umowami; z dostawcami zewnętrznymi oraz ustaleniami i instrukcjami KCS,
Analizowanie procesów informacyjnych dla prowadzonych aplikacji,
Opracowywanie przepływu danych dla aplikacji.
Pełnienie funkcji Administratora BIP KCS,
Współpraca z Jednostkami Miejskimi i firmami zewnętrznymi w zakresie utrzymania i rozwoju systemu informatycznego
Opracowywanie materiałów informacyjnych i sprawozdawczych.
Przygotowanie specyfikacji do zamówień na towary i usługi oraz uczestniczenie w koordynacji zakupów w tym: sieci komputerowych, oprogramowania, sprzętu komputerowego.
Tworzenie i wdrażanie Polityki Bezpieczeństwa systemów informatycznych.
Zapewnienie bezpieczeństwa elementom SI KCS w zakresie dotyczącym aplikacji,
Prowadzenie analizy ryzyka w zakresie bezpieczeństwa informacji,
Opracowanie i wdrażanie procedur i instrukcji w zakresie bezpieczeństwa informacji,
Opracowywanie i aktualizowanie map procesów ze zbiorami zawierającymi dane osobowe.
Prowadzenie serwera DNS dla domeny kcs.krakow.pl.
Warunki pracy i płacy:
Praca na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1 etatu.
Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze od 6 400 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy.
wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
Inne elementy wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem Wynagradzania oraz Regulaminem ZFŚS m. in.: dodatek motywacyjny wypłacany kwartalnie, dodatki okolicznościowe, dofinansowanie do wypoczynku, okularów i inne.
Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika.
Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
Możliwa konieczność odbycia służby przygotowawczej.
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny, CV.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kursy, szkolenia).
Kopie dokumentów poświadczających staż pracy.
Oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w wyniku prowadzonego naboru, przed zawarciem umowy o pracę, będzie zobowiązana doręczyć zaświadczenie o niekaralności wydane przez Krajowy Rejestr Karny).
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowskie Centrum Seniora moich danych osobowych wskazanych w dokumentach naboru w związku z prowadzonym naborem na stanowisko – Informatyk”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Powyższe dokumenty należy złożyć osobiście, przesłać pocztą na adres: Sekretariat KCS, 31 – 977 Kraków, os. Szkolne 20 (Aplikacja powinna zostać złożona w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór –INFORMATYK") lub przesłać drogą elektroniczną na adres: sekretariat@kcs.krakow.pl w terminie do 19.07.2024 r. (zaliczamy datę wpływu do Sekretariatu KCS).
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej /www.bip.krakow.pl/ oraz na tablicy informacyjnej KCS przy os. Szkolnym 20.
Ilość etatów:
1 etat
Krakowskie Centrum Seniora zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6%.
Dyrektor
Krakowskiego Centrum Seniora
Sebastian Lipowski