1. Wymagania formalne
- Wykształcenie: licencjat, wyższe lub w trakcie studiów
- Umiejętność organizacji różnego rodzaju działalności kulturalnej, animacyjnej, artystycznej i pedagogicznej
- Umiejętność obsługi komputera, znajomość podstawowych programów, a także prowadzenia kont w social mediach takich jak: Facebook oraz Instagram
2. Wymagania dodatkowe
- umiejętność prowadzenia działań animacyjnych związanych z diagnozowaniem potrzeb
- swoboda w kontaktach międzyludzkich
- pozytywne nastawienie (do ludzi i świata, dużo energii do działania, chęć rozwoju)
- pasja, ciekawość, kreatywność i otwartość w podejmowaniu działań zawodowych
- wykształcenie lub umiejętności animacyjne i artystyczne
- mile widziane dodatkowe umiejętności potwierdzone ukończonymi szkoleniami, kursami i wyróżnieniami
- dyspozycyjność w godzinach popołudniowych oraz w weekendy (w zależności od potrzeb i organizowanych wydarzeń) oraz w godzinach przedpołudniowych w trakcie ferii zimowych i wakacji letnich (prowadzenie półkolonii)
- ukończenie kursu wychowawcy kolonijnego lub gotowość do niezwłocznego uzupełnienia uprawnień bezpośrednio po zatrudnieniu we własnym zakresie
- dobra organizacja pracy
- staranność i sumienność
- wysoka kultura osobista
- samodzielność w wykonywanych działaniach
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność pracy ze środowiskiem lokalnym
3. Zakres obowiązków
- inicjowanie i organizacja wydarzeń kulturalnych
- czynny udział w planowaniu, organizowaniu oraz prowadzeniu działalności realizowanej w Klubie Wersalik będącej odpowiedzią na zapotrzebowanie społeczności lokalnej, adresowanych do wszystkich grup wiekowych
- praca z dziećmi w zakresie edukacyjnym oraz rozwojowym
- współpraca ze środowiskiem lokalnym, odpowiednimi instytucjami i organizacjami
- inicjowanie nowych form działalności, w tym takich, które będą źródłem dochodów
- prowadzenie praktycznych warsztatów (w zakresie posiadanych umiejętności)
- przygotowanie sal na zajęcia
- przygotowywanie imprez, czynny udział w zaplanowanych imprezach oraz angażowanie uczestników do wspólnych działań
- angażowanie się w życie społeczności klubowej
- realizacja planu działania ustalonego z kierownikiem Klubu oraz innych zadań zleconych przez kierownika
4. Warunki pracy i płacy:
- wynagrodzenie zasadnicze 2400 - 2600 zł brutto
- świadczenia w Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, wycieczki)
- dodatek stażowy dla pracujących na umowę o pracę powyżej 5 lat (1% za każdy przepracowany rok, maksymalnie 20%)
- nagrody
- możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej
- ubezpieczenie grupowe po stawkach preferencyjnych
- praca przy organizacji ciekawych wydarzeń kulturalnych
- praca w ambitnym zespole w instytucji o ugruntowanej pozycji
- równoważny system czasu pracy z możliwością pracy w weekendy
- praca głównie w godzinach popołudniowych w trakcie roku szkolnego
- praca w godzinach 8:00 – 16:00 w trakcie prowadzonych półkolonii letnich i zimowych
- badania sanitarno – epidemiologiczne (kontakt z dziećmi)
5. Wymagane dokumenty:
- CV wraz z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Kultury Kraków-Nowa Huta z siedzibą w Krakowie oś. Zgody 1, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodek Kultury Kraków-Nowa Huta zgodnie z ogólnym rozporządzeniem RODO”
- list motywacyjny
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy:
- złożyć w zamkniętej kopercie w siedzibie Ośrodka Kultury lub wysłać pocztą na adres: Ośrodek Kultury Kraków-Nowa Huta os. Zgody 1, 31-949 Kraków, Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na stanowisko – organizator w Klubie Wersalik”.
- lub przesłać drogą mailową na adres rekrutacja@krakownh.pl.
Termin składania ofert upływa w dniu 20.05.2024 do godz. 16:00.
Decyduje data wpływu. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
7. Ilość etatów
Umowa o pracę – ½ etatu