Praca w jednostce

1. Wymagania niezbędne (formalne):
   1. spełnienie wymagań określonych dla stanowisk urzędniczych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
   2. wykształcenie wyższe techniczne, preferowane: architektura,
   3. staż pracy min. 3 lata,
   4. prawo jazdy kat. B (czynne).

*„staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru - potwierdzone świadectwem pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy - potwierdzone zaświadczeniem o zatrudnieniu)

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
   1. znajomość statutu i zakresu działania Zarządu Infrastruktury Sportowej w Krakowie (ZIS),
   2. znajomość przepisów z zakresu:

• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy Prawo budowlane,
• ustawy Prawo zamówień publicznych,
• ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy prawo budowlane wraz z aktami wykonawczymi,
• ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
• ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,

3. umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w w/w zakresie,
4. bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
5. mile widziana znajomość programów kosztorysowych,
6. umiejętność pracy pod presją czasu,
7. opanowanie w trudnych sytuacjach,
8. operatywność, samodzielność,
9. dyspozycyjność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. wstępna weryfikacja planów inwestycyjnych pod kątem możliwości ich realizacji a w szczególności analiza warunków technicznych, terenowych, formalno–prawnych oraz ustalenie zakresu przyszłych opracowań projektowych,
   2. opracowanie zakresu rzeczowego planowanej inwestycji,
   3. opracowanie wniosku o udzielenie zamówienia publicznego,
   4. opracowanie wniosku o sporządzenie wzorów umów,
   5. sporządzenie niezbędnych materiałów i dokumentacji do przeprowadzenia procedury dla udzielenia zamówienia publicznego, w tym opracowanie specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót lub programu funkcjonalno-użytkowego,
   6. uczestnictwo w komisjach przetargowych,
   7. dokonywanie analiz, ocen, sprawdzeń dokumentacji projektowej,
   8. koordynacja, nadzór i współdziałanie nad jednostkami projektowymi w trakcie opracowywania dokumentacji,
   9. nadzór nad procesem pozyskiwania decyzji formalnoprawnych, opinii, uzgodnień, warunków technicznych niezbędnych w procesie inwestycji,
   10. współpraca z komórkami UMK, jednostkami oraz właściwymi instytucjami przy wykonywaniu zadań statutowych ZIS oraz pozyskiwaniu decyzji formalno-prawnych,
   11. udział w spotkaniach organizowanych przez Stowarzyszenia, komórki organizacyjne UMK, Dzielnice Miasta Krakowa oraz inne organy administracji samorządowej i rządowej w ramach zadań określonych w statucie ZIS,
   12. przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji projektowej wraz z uzgodnieniami oraz decyzjami formalno-prawnymi i określeniem zakresu rzeczowego dla zadań w zakresie wykonawstwa do Działu TR,
   13. prowadzenie bieżącej korespondencji,
   14. opracowywanie sprawozdań z wykonanych zadań,
   15. czuwanie nad jakością i terminowością wykonanych prac,
   16. koordynowanie spraw związanych z planowaniem i przygotowaniem procesów inwestycyjnych,
   17. sprawdzenie i weryfikacja zgodności z umową wykonanej dokumentacji,
   18. nadzór nad warunkami gwarancji i warunkami rękojmi, udzielonymi przez wykonawców prac projektowych,
   19. rozliczanie zadań projektowych Działu Planowania i Przygotowania Inwestycji – opisywanie faktur wraz z przekazaniem stosownych protokołów.

4. Warunki pracy i płacy:
   1. wymiar czasu pracy: 1 etat,
   2. pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej,
   3. opis stanowiska pracy:

• praca w podstawowym systemie czasu pracy,
• praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
• praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu oraz praca w terenie związana z charakterem zadań realizowanych na stanowisku,

4. płaca zasadnicza od 6 000,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa, zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników ZIS + dodatek stażowy za wysługę lat, w zależności od posiadanego stażu pracy,
5. możliwość: dofinansowania z ZFŚS do kart Medicover Sport oraz „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do zakupu okularów i soczewek korekcyjnych, korzystania z Medicover Opieka Medyczna na preferencyjnych warunkach,
6. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe.

Oferujemy: ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, możliwość rozwoju zawodowego, terminowo wypłacane wynagrodzenie.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
   1. kwestionariusz osobowy (do pobrania także w pok. 20),
   2. Kserokopie poświadczające: posiadane wykształcenie,
   3. Oświadczenie dotyczące posiadania prawa jazdy (czynnego) można zawrzeć w kwestionariuszu osobowym (patrz pkt 6,
   4. Dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (kserokopie świadectw pracy a w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczenie o okresie zatrudnienia),
   5. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (dotyczy wyłącznie osoby, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),
   6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie lub przesłać pocztą na adres: Zarząd Infrastruktury Sportowej w Krakowie - ul. Walerego Sławka 10, 30 - 633 Kraków, w terminie do dnia 30.01.2026 r. do godz. 15.30.

Decyduje data wpływu do ZIS. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko nr ref. 27/2025"

O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl), na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIS.

Dodatkowe informacje uzyskać można pod nr tel. (012) 616-64-51

8. Ilość etatów

1 etat

UWAGI:
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.