Praca w jednostce

a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;

b) wykształcenie wyższe, studnia magisterskie lub zawodowe;

c) udokumentowany staż pracy na stanowiskach spełniających warunek samodzielnych funkcji technicznej w budownictwie przez okres min 5 lat (łącznie) - w przypadku uprawnień w zakresie wykonawczym lub bycia autorem/współautorem min 5-u opracowań projektowych w zakresie instalacyjnym (wod-kan) lub hydrotechnicznym o wartości robót budowlanych objętych projektem w wysokości min 1 000 000 PLN każdy - w przypadku uprawnień projektowych.

d) uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej lub hydrotechnicznej do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania lub równoważne w zależności od roku ich uzyskania.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

a) przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa,

b) znajomość:

- przepisów i praktycznego zastosowania ustawy Prawo budowlane oraz aktów wykonawczych do ustawy,

- prawa Zamówień publicznych,

c) odpowiedzialność, terminowość, odporność na stres,

d) prawo jazdy kat. B.

3. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Infrastruktury Wodnej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.

4. Zakres obowiązków

a) Przygotowanie, nadzorowanie, zamknięcie/zgłoszenie zakończenia i rozliczenie inwestycji w zakresie Prawa Budowlanego, Prawa Zamówień Publicznych oraz współpraca w zakresie technicznym z działem prowadzącym programy refinansujące,

b) reprezentowanie Inwestora w procesie inwestycyjnym przed instytucjami i osobami prywatnymi będącymi stronami,

c) weryfikacja rozwiązań projektowych pod kontem przyjętych rozwiązań technicznych oraz zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.

4. Warunki pracy i płacy:

a) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,

b) wymiar czasu pracy: etat

miejsce: Kraków, os. Szkolne 27,

opis stanowiska pracy: administracyjno-biurowa oraz praca w terenie

płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 4 700,00 zł do 8 100,00 zł brutto + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy za wysługę lat + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r.
o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).

5. Wymagane dokumenty:

a) Kwestionariusz osobowy zawierający podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzule informacyjną Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji – podpisany odręcznie (do pobrania na stronie www.ziw.krakow.pl),

b) Dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia),

c) Dokumenty potwierdzające wymagane uprawnienia (kserokopia),

d) Dokumenty potwierdzające aktualny wpis do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa (kserokopia),

e) Kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia,

f) Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),

g) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty na ogłoszony nabór składa się poprzez: wypełnienie kwestionariusza, załączenie skanów (bądź kopii) wymaganych dokumentów aplikacyjnych (zawartych w wymaganiach formalnych ogłoszenia o naborze) oraz przesłanie ich: na adres mailowy nabory@ziw.krakow.pl lub dostarczenie w formie papierowej - pocztą lub osobiście pod adres os. Szkolne 27. Osoby zainteresowane otrzymaniem potwierdzenia złożonych dokumentów proszone są o przesłanie takiej informacji drogą mailową na adres nabory@ziw.krakow.pl

Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. ZIW/07-25”- w terminie do dnia 21.03.2025 r. do godziny 15:00

Tytuł wiadomości mailowej: Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. ZIW/07-25.

Decyduje data wpływu do ZIW. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji oraz o terminach testów lub rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl) , na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIW.

Dodatkowe informacje uzyskać można pod adresem mailowym: sekretariat@ziw.krakow.pl oraz pod numerem telefonu 12 323 30 01, 12 323 30 02.

UWAGI:

Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.