Praca w jednostce

a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;

b) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: ekonomia;

c) staż pracy minimum 4 lata w tym 3 lata udokumentowanego doświadczenia przy zadaniach związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków europejskich lub środków pochodzących z innych instytucji zewnętrznych udzielających pożyczek lub dotacji.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

a) mile widziane doświadczenie w zajmowaniu się kwestiami społecznymi podczas realizacji projektów,

b) znajomość:

- języka angielskiego,

- ustawy o Finansach Publicznych,

- ustawy prawo Zamówień publicznych (w podstawowym zakresie),

- zasad funkcjonowania jednostek samorządowych,

c) odpowiedzialność, terminowość, odporność na stres.

3. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Infrastruktury Wodnej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.

4. Zakres obowiązków:

a) wyszukiwanie i pozyskiwanie funduszy zgodnie z zadaniami statutowymi jednostki. 

b) monitorowanie harmonogramu rzeczowo-finansowego aktualnie obsługiwanych projektów, 

c) udział w naradach, spotkaniach roboczych,

d) przygotowywanie wymaganych sprawozdań oraz informacji i raportów dla kontroli, audytów zewnętrznych i wewnętrznych,

e) przechowywanie i archiwizacja dokumentacji związanej z realizowanymi projektami. 

f) sporządzanie wniosków aplikacyjnych. 

g) Inne zadania zlecone przez Dyrektora jednostki lub bezpośredniego przełożonego wynikające z zakresu działania Działu.

h) Realizacja działań partycypacyjnych angażujących mieszkańców miasta Krakowa do współpracy przy realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.

5. Warunki pracy i płacy:

a) pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,

b) wymiar czasu pracy: etat

c) miejsce: Kraków, os. Szkolne 27,

d) opis stanowiska pracy: administracyjno-biurowa

e) płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 5 800,00 zł do 6 500,00 zł brutto + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy za wysługę lat + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).

5. Wymagane dokumenty:

a) Kwestionariusz osobowy zawierający podpisaną zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzule informacyjną Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji – podpisany odręcznie (do pobrania na stronie www.ziw.krakow.pl),

b) Dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia),

c) Kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia,

d) Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),

e) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty na ogłoszony nabór składa się poprzez: wypełnienie kwestionariusza, załączenie skanów (bądź kopii) wymaganych dokumentów aplikacyjnych (zawartych w wymaganiach formalnych ogłoszenia o naborze) oraz przesłanie ich: na adres mailowy nabory@ziw.krakow.pl lub dostarczenie w formie papierowej - pocztą lub osobiście pod adres os. Szkolne 27. Osoby zainteresowane otrzymaniem potwierdzenia złożonych dokumentów proszone są o przesłanie takiej informacji drogą mailową na adres nabory@ziw.krakow.pl

Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. ZIW/11-25”- w terminie do dnia 22.05.2025 r. do godziny 15:00

Tytuł wiadomości mailowej: Nabór na wolne stanowisko Nr Ref. ZIW/11-25.

Decyduje data wpływu do ZIW. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji oraz o terminach testów lub rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać oryginały wszystkich złożonych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.krakow.pl) , na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIW.

Dodatkowe informacje uzyskać można pod adresem mailowym: sekretariat@ziw.krakow.pl oraz pod numerem telefonu 12 323 30 01, 12 323 30 02.

UWAGI:

Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.