Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków poprzez usunięcie barier utrudniających zatrudnienie: brak wymaganych kwalifikacji/kompetencji, brak odpowiedniego doświadczenia zawodowego, brak środków na otwarcie własnej działalności gospodarczej.
W okresie od 01.01.2019r. do 30.06.2020r. planowane jest objęcie wsparciem w ramach projektu 439 osób bezrobotnych w wieku 30 lat i powyżej, należących do grup defaworyzowanych na rynku pracy: osoby o niskich kwalifikacjach (99 osób), osoby z niepełnosprawnościami (51 osób), osoby długotrwale bezrobotne (137 osób) oraz osoby powyżej 50 roku życia (152 osoby).
Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną objęte usługą pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego oraz będą mogły skorzystać z instrumentów i usług rynku pracy realizowanych w ramach projektu, w tym: zdobyć umiejętności praktyczne w ramach płatnych staży, podjąć zatrudnienie subsydiowane (zwrot części wynagrodzenia i składek ZUS) w ramach prac interwencyjnych, zdobyć kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe w ramach szkoleń zawodowych, otrzymać bezzwrotną pomoc finansową na otwarcie własnej firmy w ramach jednorazowo przyznanych środków na podjęcie działalności gospodarczej.
W ramach budżetu projektu w latach 2019 – 2020 przewidziano 90 szkoleń, 211 staży, 20 prac interwencyjnych oraz 118 dotacji.
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 45% uczestników projektu.