Referat Poradnictwa Zawodowego

Do zadań Referatu Poradnictwa Zawodowego należy w szczególności:

a) planowanie ścieżek aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy poprzez:

• tworzenie Indywidualnych Planów Działania (IPD) obejmujących podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy wraz z wytycznymi dla doradców klienta,
• świadczenie usług indywidualnego poradnictwa zawodowego, w tym:
• udzielanie indywidualnych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji oraz podjęcie lub zmianę pracy,
• badanie kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych z wykorzystaniem Kwestionariusza Zainteresowań Zawodowych (KZZ) i Narzędzia do Badania Kompetencji (NBK),
• badanie predyspozycji zawodowych, osobowości i poziomu stresu z wykorzystaniem testów psychologicznych (przez doradców zawodowych
• legitymujących się wykształceniem psychologicznym),
• udzielanie indywidualnych porad zawodowych z wykorzystaniem standaryzowanych
• metod z zakresu poradnictwa zawodowego (tj. metody edukacyjnej, kursu inspiracji,
• metody hiszpańskiej, gotowości do zmian),
• kierowanie na specjalistyczne badania lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
• pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, niezbędnych w procesie starania się o zatrudnienie,
• udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach kształcenia i szkolenia, aktualnie realizowanych projektach oraz umiejętnościach niezbędnych do
• aktywnego poszukiwania pracy i samozatrudnienia;
• inicjowanie, organizowanie i prowadzenie poradnictwa grupowego w formie:

• trzytygodniowych szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
• grupowych porad zawodowych prowadzonych w oparciu o standaryzowane metody z zakresu poradnictwa zawodowego (tj. metodę edukacyjną, kurs inspiracji, metodę hiszpańską, gotowość do zmian),
• grupowych informacji zawodowych;

b) przygotowanie, we współpracy z innymi referatami CAZ, planu badań lekarskich dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy,

c) współpraca z innymi komórkami CAZ w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym:

• analizowanie potrzeb szkoleniowych oraz wnioskowanie o kierunki szkoleń dla osób bezrobotnych, realizujących Indywidualne Plany Działania,
• rozpatrywanie, we współpracy ze stanowiskami organizacji szkoleń, spraw o przekwalifikowanie zawodowe (renty szkoleniowe),
• uczestnictwo w pracach komisji oceniających wnioski o przyznanie dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej,
• przygotowanie do procesu rekrutacyjnego osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy;

d) rozpatrywanie wniosków o zmianę profilu pomocy osób bezrobotnych,

e) kierowanie bezrobotnych do realizatora działań aktywizacyjnych,

f) udzielanie informacji Wydziałowi Spraw Społecznych Urzędu Miasta Krakowa w sprawie aktywizacji zawodowej dłużników alimentacyjnych,

g) udzielanie informacji organom policji w sprawach osób poszukiwanych,

h) gromadzenie, katalogowanie i aktualizowanie oraz opracowywanie i upowszechnianie zbiorów informacji o lokalnym rynku pracy,

i) opracowywanie i przygotowywanie do druku poradników z zakresu informacji o rynku pracy oraz sposobach aktywnego poszukiwania pracy,

j) współpraca z innym komórkami CAZ w zakresie realizacji programów specjalnych,

k) współpraca z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi oraz innymi instytucjami w celu udzielenia najskuteczniejszej pomocy osobom korzystającym z usług Urzędu w zakresie poradnictwa zawodowego,

l) współpraca z jednostkami penitencjarnymi w celu przygotowania osadzonych do powrotu na rynek pracy,

m) uczestnictwo w targach pracy organizowanych przez Urząd, w tym:

• poradnictwo indywidualne dla osób odwiedzających targi;

n) udostępnienie dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy zasobów Sali Informacji Zawodowej poradnictwa zawodowego, w tym:

• udostępnianie przewodników po zawodach,
• umożliwienie dostępu do katalogu instytucji szkoleniowych,
• udostępnienie informatorów o szkołach i uczelniach,
• przygotowanie do korzystania z sieci internet w zakresie poszukiwania pracy,
• pomoc w korzystaniu z poczty internetowej,
• pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych.

 

 

---