DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 124 W KRAKOWIE
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY – SAMODZIELNY REFERENT
 

1. Wymagania formalne

Wykształcenie wyższe lub średnie oraz doświadczenie zawodowe

Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów UE lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

Znajomość ustawy Kodeks Pracy.

Znajomość ustawy Karta Nauczyciela.

Znajomość ustawy o systemie oświaty oraz ustaw "Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe" i "Prawo oświatowe".

Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych.

Znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Biegła znajomość obsługi komputera oraz nowoczesnych środków łączności, znajomość obsługi urządzeń biurowych.

Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.

Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe

Specjalizacja z prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi

Biegła znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office, ZSZO, SIO, PUE ZUS, PFRON, GUS

Dokładność, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność sprawnego wykonywania poleceń i zadań.

Umiejętność współpracy i wysoka kultura osobista.

Komunikatywność.

Samodzielność i odpowiedzialność.

3. Zakres obowiązków

Prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły - kadry nauczycielskiej, pracowników administracji i obsługi.

Prowadzenie dokumentacji związanej z przyjmowaniem nowych pracowników.

Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, przydziałów służbowych nauczycieli, świadectw pracy i dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.

Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli.

Dokonywanie stałych przeglądów teczek akt osobowych.

Przestrzeganie aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP

Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników.

Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia - GUS, SIO, PFRON.

Współdziałanie z księgowością w MCOO w zakresie przekazywania informacji niezbędnych do właściwego naliczenia i wypłacenia wynagrodzeń.

Prowadzenie dokumentacji inwentaryzacyjnej szkoły (dwa oddalone od siebie budynki)

4. Warunki pracy i płacy:

1.zatrudnienie w wymiarze 1 etatu - od 12 lutego 2024 r.

2.miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 124 w Krakowie ul. Weigla 2

3.zatrudnienie na postawie umowy o pracę

4.wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r.

w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2018 r., poz.937

z późn. zm.) oraz z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych

w Szkole Podstawowej nr 124 w Krakowie;

5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV), z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,


6. Termin i miejsce składania dokumentów.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych
dokumentów e-mailowo na adres sp124@mjo.krakow.pl w terminie do dnia
09.02.2024 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys (CV), powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018
roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Po zapoznaniu się z przesłanymi ofertami pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się tylko z wybranymi osobami w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Złożonych dokumentów nie zwracamy.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej.