1. Wymagania niezbędne:
a) Spełnienie wymagań z art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
b) Wykształcenie min. Średnie kierunkowe
c) Uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie
d) Prawo jazdy kat. B,
e) Kserokopia lub oryginał zaświadczenia o niekaralności bądź oświadczenie o niekaralności
f) List motywacyjny,
g) Kwestionariusz osobowy lub cv.

2. Wymagania dodatkowe:
a) biegła obsługa komputera (Microsoft Office, środowisko Windows),
b) komunikatywność
c) umiejętność współpracy

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Nadzorowanie robót,
b) Koordynowanie robót w trakcie realizacji,
c) Prowadzenie korespondencji w sprawach związanych z realizacją inwestycji,
d) Rozliczanie zrealizowanych zadań.


4. Warunki pracy i płacy:
- Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie minimalne- 1.029,00 złotych
maksymalne- 4.992,00 złotych


5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny (z podanym numerem kontaktowym oferenta),
b) kwestionariusz osobowy lub cv.
c) dokument poświadczający wykształcenie,
d) oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U.
z 2002 roku nr 101, poz. 926 z późn. zm.) na potrzeby związane z ogłoszonym naborem,
e) oryginał lub kserokopia zaświadczenia o niekaralności bądź oświadczenie o niekaralności.

Lista kandydatów

Wyniki naboru