https://www.bip.krakow.pl/APU/usluga/6522883853842141134 Urząd Miasta Krakowa MJO GUP-12 WYPŁATA BEZROBOTNEMU RYCZAŁTU Z TYTUŁU PRZEJAZDU NA SZKOLENIE REALIZOWANE W RAMACH PRZYZNANEGO BONU SZKOLENIOWEGO

Krótki opis usługi

Osoba bezrobotna do 30 roku życia składa wniosek do właściwego powiatowego urzędu pracy o wypłatę ryczałtu z tytułu przejazdu na szkolenie realizowane w ramach przyznanego bonu szkoleniowego, w dniu podpisania skierowania na to szkolenie.

Kogo dotyczy usługa

Usługa dotyczy zarejestrowanych osób bezrobotnych do 30 roku życia, skierowanych na szkolenie w ramach przyznanego bonu szkoleniowego.

Kryteria dla realizacji usług

Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego.

Wymagane dokumenty

Wniosek o wypłatę ryczałtu z tytułu przejazdu na szkolenie w ramach przyznanego bonu szkoleniowego.

Opłaty

Ta usługa jest bezpłatna.

Miejsce przyjmowania dokumentów

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, Dziennik Podawczy

Nazwa	Adres	Godziny otwarcia	Umówienie wizyty	telefon
Dziennik Podawczy	Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków	7.45 – 14.45	brak	Krakowskie Centrum Kontaktu tel. +48 12 616 55 55

Dostępność usługi elektronicznej

Link do portalu	Wytyczne
Usługę można załatwić elektronicznie przez platformę ePUAP.	Wymagane procedurą dokumenty należy dodać do formularza "Pismo ogólne do podmiotu publicznego" w formie załączników.
Usługę można załatwić elektronicznie składając wniosek o wypłatę ryczałtu z tytułu przejazdu na szkolenie w ramach przyznanego bonu szkoleniowego za pośrednictwem praca.gov.pl.

Dopuszczalna forma podpisu elektronicznego

Podpis zaufany
Podpis kwalifikowany

Sposób realizacji usługi

Pisemne powiadomienie wnioskodawcy o rozpatrzeniu i sposobie realizacji wniosku.

Informacje dodatkowa

Z uwagi na możliwość nabycia przez osobę bezrobotną biletu miesięcznego (aktywizującego) na wszystkie linie komunikacji miejskiej w Krakowie za kwotę 50,00 zł, dofinansowanie w formie ryczałtu na przejazdy, w przypadku kursu zamykającego się w obrębie jednego miesiąca wyniesie 50,00 zł. Dofinansowanie kosztów przejazdu w przypadku szkoleń dłuższych niż jeden miesiąc będzie rozpatrywane indywidualnie.

Termin załatwienia

Pisemna informacja o sposobie rozpatrzenia wniosku – w terminie do 30 dni od dnia otrzymania wniosku.

Odpowiedzialna komórka organizacyjna

Nazwa podmiotu	Struktura podrzędna
Grodzki Urząd Pracy	Centrum Aktywizacji Zawodowej – Referat Obsługi Krajowego Funduszu Szkoleniowego i Organizacji Szkoleń.

Dodatkowe dokumenty uzyskiwane w postępowaniu przez komórkę organizacyjną poza formalnym wnioskiem i załącznikami

Nie dotyczy.

Tryb odwoławczy

Nie dotyczy.

Podstawa prawna

Art. 66k ust. 4 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnieniai instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667).

Obowiązek informacyjny

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), informuję, iż: <ol> <li style="text-align:justify">Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urząd Pracy w Krakowie z siedzibą przy ul. Wąwozowej 34, 31-752 Kraków.</li> <li style="text-align:justify">Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie możliwy jest pod numerem tel. nr (12) 68 68 220 lub adresem email: iod@gupkrakow.pl.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań należących do właściwości powiatowych urzędów pracy wynikających z art. 9, art. 9b, art. 33 ust. 1, 2, 6-9, art. 34 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. „c” lub art. 9 ust. 2 lit. „b”, „g” - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków administratora w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej oraz gdy przetwarzanie jest niezbędne ze względów związanych z ważnym interesem publicznym.</li> <li style="text-align:justify">Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być w zakresie i celach wynikających z przepisów powszechnie obowiązującego prawa określone podmioty, w tym organy władzy publicznej oraz jednostki wykonujące zadania publiczne bądź działające na zlecenie organów władzy publicznej, m.in. pracodawcy, jednostki organizujące szkolenia i staże, instytucje przeprowadzające badania lekarskie, ZUS, KRUS, Krajowa Administracja Skarbowa, urzędy gminy, Wojewoda Małopolski, Marszałek Województwa Małopolskiego, sądy powszechne i sądy administracyjne. Ponadto odbiorcami mogą być także inne podmioty, które na podstawie podpisanych umów i porozumień przetwarzają dane osobowe na polecenie Administratora.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z zapisów Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, który został określony na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, tj. 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego w którym zakończono udzielanie pomocy.</li> <li style="text-align:justify">Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.</li> <li style="text-align:justify">Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li style="text-align:justify">Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować decyzją orzekającą o odmowie uznania za osobę bezrobotną, odmowie uznania za poszukującego pracy, decyzją orzekającą o pozbawieniu statusu bezrobotnego, decyzją orzekającą o pozbawieniu statusu poszukującego pracy lub niemożliwością rozpatrzenia wniosku, który zgodnie z przepisem prawa wymaga podania określonych danych osobowych.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane nie będą przekazane odbiorcy w państwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji międzynarodowej.</li> </ol> Wniosek o wypłatę ryczałtu z tytułu przejazdu na szkolenie w ramach przyznanego bonu szkoleniowego https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=db4d32d2-fb40-9986-3ce5-a0038a80546d&groupId=536063 Grodzki Urząd Pracy Marek Cebulak Paulina Nowak 2024-03-06 2024-03-28 2024-06-04