<?xml version="1.0"?>
<?phpxml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes" ?>
<Usluga xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="https://www.bip.krakow.pl/_inc/przewodnik/scripts/proc.xsd">
  <Naglowek>
    <Url>https://www.bip.krakow.pl/APU/usluga/2646843624552219225</Url>
    <Urzad>Urz&#x105;d Miasta Krakowa</Urzad>
    <Wydzial>MJO</Wydzial>
    <Symbol>GUP-27</Symbol>
    <Tytul>STA&#x17B; DLA OSOBY NIEPE&#x141;NOSPRAWNEJ POSZUKUJ&#x104;CEJ PRACY NIEPOZOSTAJ&#x104;CEJ  W ZATRUDNIENIU 
</Tytul>
  </Naglowek>
  <TrescUslugi>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kr&#xF3;tki opis us&#x142;ugi</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Uprawniony podmiot (organizator) zamierzaj&#x105;cy zorganizowa&#x107; sta&#x17C; dla osoby niepe&#x142;nosprawnej, sk&#x142;ada do starosty wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u. Organizator mo&#x17C;e we wniosku wskaza&#x107; imi&#x119; i nazwisko osoby niepe&#x142;nosprawnej poszukuj&#x105;cej pracy niepozostaj&#x105;cej w zatrudnieniu, kt&#xF3;r&#x105; chce przyj&#x105;&#x107; na sta&#x17C;.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kogo dotyczy us&#x142;uga</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Us&#x142;uga skierowana jest do pracodawcy, przedsi&#x119;biorcy niezatrudniaj&#x105;cego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawc&#xF3;w, rolniczej sp&#xF3;&#x142;dzielni produkcyjnej lub pe&#x142;noletniej osoby fizycznej, zamieszkuj&#x105;cej i prowadz&#x105;cej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobi&#x15B;cie i na w&#x142;asny rachunek, dzia&#x142;alno&#x15B;&#x107; w zakresie produkcji ro&#x15B;linnej lub zwierz&#x119;cej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostaj&#x105;cym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmuj&#x105;cym obszar u&#x17C;ytk&#xF3;w rolnych o powierzchni przekraczaj&#x105;cej 2 ha przeliczeniowe lub prowadz&#x105;cej dzia&#x142; specjalny produkcji rolnej, o kt&#xF3;rym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu spo&#x142;ecznym rolnik&#xF3;w.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Kryteria dla realizacji us&#x142;ug</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Na sta&#x17C; finansowany ze &#x15B;rodk&#xF3;w PFRON mo&#x17C;e zosta&#x107; skierowana osoba niepe&#x142;nosprawna, zarejestrowana jako poszukuj&#x105;ca pracy niepozostaj&#x105;ca w zatrudnieniu.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;U organizatora sta&#x17C;u, kt&#xF3;ry nie jest pracodawc&#x105;, sta&#x17C; mo&#x17C;e odbywa&#x107; jednocze&#x15B;nie jedna osoba.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;U organizatora sta&#x17C;u, kt&#xF3;ry jest pracodawc&#x105;, sta&#x17C; mog&#x105; odbywa&#x107; jednocze&#x15B;nie osoby w liczbie nieprzekraczaj&#x105;cej liczby pracownik&#xF3;w zatrudnionych u organizatora w dniu sk&#x142;adania wniosku w przeliczeniu na pe&#x142;ny wymiar czasu pracy.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Organizator sta&#x17C;u dokumentuje, &#x17C;e pod wskazanym adresem miejsca wykonywania sta&#x17C;u prowadzi dzia&#x142;alno&#x15B;&#x107; gospodarcz&#x105; (np. wpisem w CEIDG, KRS, lub zg&#x142;oszeniem w Urz&#x119;dzie Skarbowym). Miejscem odbywania sta&#x17C;u nie mo&#x17C;e by&#x107; adres zamieszkania Organizatora lub sta&#x17C;ysty (z wy&#x142;&#x105;czeniem wyodr&#x119;bnionych lokali u&#x17C;ytkowych).&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Wymagane dokumenty</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Op&#x142;aty</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Ta us&#x142;uga jest bezp&#x142;atna.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Miejsce przyjmowania dokument&#xF3;w</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p&gt;Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie, ul. W&#x105;wozowa 34, 31-752 Krak&#xF3;w, Dziennik Podawczy&lt;/p&gt;
</Tresc>
      <table>
        <thead>
          <tr>
            <th>Nazwa</th>
            <th>Adres</th>
            <th>Godziny otwarcia</th>
            <th>Um&#xF3;wienie wizyty</th>
            <th>telefon</th>
          </tr>
        </thead>
        <tbody>
          <tr>
            <td>Dziennik Podawczy</td>
            <td>Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie,  ul. W&#x105;wozowa 34, 31-752 Krak&#xF3;w
</td>
            <td>7.45 &#x2013; 14.45</td>
            <td>brak</td>
            <td>Krakowskie Centrum Kontaktu tel. +48  12 616 55 55
</td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Dost&#x119;pno&#x15B;&#x107; us&#x142;ugi elektronicznej</h3>
      </Tytul>
      <table>
        <thead>
          <tr>
            <th>Link do portalu</th>
            <th>Wytyczne</th>
          </tr>
        </thead>
        <tbody>
          <tr>
            <td>
              <a href="https://sow.pfron.org.pl/">System Obs&#x142;ugi Wsparcia (SOW)</a>
            </td>
            <td/>
          </tr>
          <tr>
            <td>
              <a href="https://epuap.gov.pl/wps/portal/strefa-urzednika/katalog-spraw/sprawy-ogolne/ogolne-sprawy-urzedowe-2/pismo-ogolne-do-podmiotu-publicznego-nowe">Us&#x142;ug&#x119; mo&#x17C;na za&#x142;atwi&#x107; elektronicznie przez platform&#x119; ePUAP.</a>
            </td>
            <td>Wymagane procedur&#x105; dokumenty nale&#x17C;y doda&#x107; do formularza "Pismo og&#xF3;lne do podmiotu publicznego" w formie za&#x142;&#x105;cznik&#xF3;w.</td>
          </tr>
          <tr>
            <td>
              <a href="https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne">Us&#x142;ug&#x119; mo&#x17C;na za&#x142;atwi&#x107; elektronicznie sk&#x142;adaj&#x105;c wniosek o zawarcie umowy  o zorganizowanie sta&#x17C;u za po&#x15B;rednictwem portalu praca.gov.pl.</a>
            </td>
            <td/>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Dopuszczalna forma podpisu elektronicznego</h3>
      </Tytul>
      <ul>
        <li>Podpis zaufany</li>
        <li>Podpis kwalifikowany</li>
      </ul>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Spos&#xF3;b realizacji us&#x142;ugi</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Pisemna informacja o sposobie rozpatrzenia wniosku.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Umowa o zorganizowanie sta&#x17C;u.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Informacje dodatkowa</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Czas pracy poszukuj&#x105;cego pracy b&#x119;d&#x105;cego osob&#x105; niepe&#x142;nosprawn&#x105; zaliczon&#x105; do lekkiego stopnia niepe&#x142;nosprawno&#x15B;ci, odbywaj&#x105;cego sta&#x17C; nie mo&#x17C;e przekroczy&#x107; 8 godzin na dob&#x119; i 40 godzin tygodniowo, a poszukuj&#x105;cego pracy b&#x119;d&#x105;cego osob&#x105; niepe&#x142;nosprawn&#x105; zaliczon&#x105; do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe&#x142;nosprawno&#x15B;ci &#x2013; 7 godzin na dob&#x119; i 35 godzin tygodniowo.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Termin za&#x142;atwienia</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Informacja o sposobie rozpatrzenia wniosku w terminie miesi&#x105;ca od dnia otrzymania wniosku.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Odpowiedzialna kom&#xF3;rka organizacyjna</h3>
      </Tytul>
      <table>
        <thead>
          <tr>
            <th>Nazwa podmiotu</th>
            <th>Struktura podrz&#x119;dna</th>
          </tr>
        </thead>
        <tbody>
          <tr>
            <td>Grodzki Urz&#x105;d Pracy</td>
            <td>
              <a href="https://gupkrakow.praca.gov.pl/">Centrum Aktywizacji Zawodowej &#x2013; Referat Aktywizacji Os&#xF3;b  z Niepe&#x142;nosprawno&#x15B;ci&#x105; &#x2013; Stanowiska Program&#xF3;w Rehabilitacji Zawodowej.</a>
            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Dodatkowe dokumenty uzyskiwane w post&#x119;powaniu przez kom&#xF3;rk&#x119; organizacyjn&#x105; poza formalnym wnioskiem i za&#x142;&#x105;cznikami</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Nie dotyczy.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Tryb odwo&#x142;awczy</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Nie dotyczy.&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Podstawa prawna</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Art. 2 ust. 1 pkt 34 i 35, art. 53, art. 61a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.),&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Rozporz&#x105;dzenie Ministra Pracy i Polityki Spo&#x142;ecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczeg&#xF3;&#x142;owych warunk&#xF3;w odbywania sta&#x17C;u przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. Nr 142, poz. 1160),&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Rozporz&#x105;dzenie Ministra Pracy i Polityki Spo&#x142;ecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczeg&#xF3;&#x142;owego trybu przyznawania zasi&#x142;ku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 1189),&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;art. 11 ust. 1, ust. 2 pkt 2, ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo&#x142;ecznej oraz zatrudnianiu os&#xF3;b niepe&#x142;nosprawnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 44).&lt;/p&gt;
</Tresc>
    </Element>
    <Element>
      <Tytul>
        <h3>Obowi&#x105;zek informacyjny</h3>
      </Tytul>
      <Tresc>&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla pracodawc&#xF3;w korzystaj&#x105;cych z procedur realizowanych przez Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo&#x142;ecznej oraz zatrudnianiu os&#xF3;b niepe&#x142;nosprawnych.&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;&lt;em&gt;Zgodnie z art. 13 og&#xF3;lnego rozporz&#x105;dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.&#xA0; informuj&#x119;, i&#x17C;:&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style="margin-left:24px; text-align:justify"&gt;&#xA0;&lt;/p&gt;

&lt;ol&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urz&#x105;d Pracy w Krakowie z siedzib&#x105; przy ul. W&#x105;wozowej 34, 31-752 Krak&#xF3;w.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urz&#x119;dzie Pracy w Krakowie mo&#x17C;liwy jest pod numerem tel. nr (12) 68 68 220 lub adresem email: iod@gupkrakow.pl.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Pana/Pani dane osobowe przetwarzane b&#x119;d&#x105; w celu realizacji zada&#x144; wynikaj&#x105;cych z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo&#x142;ecznej oraz zatrudnianiu os&#xF3;b niepe&#x142;nosprawnych (art. 11 i dalsze), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. &#x201E;c&#x201D;, art. 9 ust. 2 lit. &#x201E;g&#x201D; - og&#xF3;lnego rozporz&#x105;dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. dla wype&#x142;nienia obowi&#x105;zku prawnego ci&#x105;&#x17C;&#x105;cego na administratorze oraz gdy przetwarzanie jest niezb&#x119;dne ze wzgl&#x119;d&#xF3;w zwi&#x105;zanych z wa&#x17C;nym interesem publicznym.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mog&#x105; by&#x107; w zakresie i celach wynikaj&#x105;cych z przepis&#xF3;w powszechnie obowi&#x105;zuj&#x105;cego prawa okre&#x15B;lone podmioty, w tym organy w&#x142;adzy publicznej oraz jednostki wykonuj&#x105;ce zadania publiczne b&#x105;d&#x17A; dzia&#x142;aj&#x105;ce na zlecenie organ&#xF3;w w&#x142;adzy publicznej, w szczeg&#xF3;lno&#x15B;ci: osoby bezrobotne, osoby poszukuj&#x105;ce pracy niepozostaj&#x105;cy w zatrudnieniu, ZUS, O&#x15B;rodki Pomocy Spo&#x142;ecznej, Wojewoda Ma&#x142;opolski, Powiatowa Rada Rynku Pracy, Policja, s&#x105;dy powszechne, s&#x105;dy administracyjne, inne jednostki Publicznych S&#x142;u&#x17C;b Zatrudnienia, minister w&#x142;a&#x15B;ciwy do spraw rozwoju regionalnego, Krajowa Administracja Skarbowa, Pa&#x144;stwowa Inspekcja Pracy, Urz&#x105;d Ochrony Konkurencji i Konsument&#xF3;w. Ponadto odbiorcami mog&#x105; by&#x107; tak&#x17C;e inne podmioty, kt&#xF3;re na podstawie podpisanych um&#xF3;w i porozumie&#x144; przetwarzaj&#x105; dane osobowe na polecenie Administratora.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Pana/Pani dane osobowe przechowywane b&#x119;d&#x105; przez okres 50 lat, licz&#x105;c od ko&#x144;ca roku kalendarzowego w kt&#xF3;rym zako&#x144;czono udzielanie pomocy (dotyczy os&#xF3;b bezrobotnych i poszukuj&#x105;cych pracy) tj. przez okres wynikaj&#x105;cy z zapis&#xF3;w Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urz&#x119;du Pracy w Krakowie, kt&#xF3;ry zosta&#x142; okre&#x15B;lony na podstawie przepis&#xF3;w ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Posiada Pan/Pani prawo do: &#x17C;&#x105;dania od administratora dost&#x119;pu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urz&#x119;du Ochrony Danych Osobowych.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora mo&#x17C;e skutkowa&#x107; odmow&#x105; realizacji z&#x142;o&#x17C;onych wniosk&#xF3;w.&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Pana/Pani dane nie b&#x119;d&#x105; poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji (profilowaniu),&lt;/li&gt;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;Pana/Pani dane nie b&#x119;d&#x105; przekazane odbiorcy w pa&#x144;stwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji mi&#x119;dzynarodowej.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
</Tresc>
    </Element>
  </TrescUslugi>
  <ZalacznikiUslugi>
    <Zalacznik>
      <Opis>Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta&#x17C;u </Opis>
      <Url>https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=27af0895-ce21-607c-0a26-393942bfd34c&amp;groupId=536063</Url>
    </Zalacznik>
  </ZalacznikiUslugi>
  <Metka>
    <PodmiotPublikujacy>
      <Nazwa>Grodzki Urz&#x105;d Pracy</Nazwa>
    </PodmiotPublikujacy>
    <OsobaOdpowiedzialna>Marek Cebulak</OsobaOdpowiedzialna>
    <OsobaPublikujaca>Paulina Nowak</OsobaPublikujaca>
    <Data typ="Wytworzenia">2024-03-11</Data>
    <Data typ="Publikacji">2024-03-28</Data>
    <Data typ="Aktualizacji">2024-06-04</Data>
  </Metka>
</Usluga>
