https://www.bip.krakow.pl/APU/usluga/8598355999468109826 Urząd Miasta Krakowa MJO GUP-29 Bon na kształcenie ustawiczne

Krótki opis usługi

<p>W celu otrzymania bonu na kształcenie ustawiczne, stanowiącego gwarancję sfinansowania wskazanego przez Ciebie kształcenia ustawicznego, na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia:</p> <ol> <li>Przygotuj wniosek oraz pozostałe dokumenty (szczegóły w sekcji „Wymagane dokumenty&quot;).</li> <li>Złóż dokumenty w Grodzkim Urzędzie Pracy (Urząd) w wybranej przez Ciebie formie: osobiście, listownie lub przy użyciu formularza elektronicznego.</li> <li>Po złożeniu przez Ciebie wniosku, Urząd poinformuje Cię pisemnie o sposobie jego rozpatrzenia.</li> </ol> <p><strong>Ważne:</strong> Wniosek możesz złożyć wyłącznie w terminach naborów ogłaszanych w odrębnych komunikatach na <a href="https://gupkrakow.praca.gov.pl/">stronie internetowej Urzędu</a>.</p>

Kogo dotyczy usługa

<p>Usługa skierowana jest do zarejestrowanej w Urzędzie osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy.</p>

Kryteria dla realizacji usług

<ol> <li>Warunkiem ubiegania się o bon na kształcenie ustawiczne (bon) jest realizacja Indywidualnego Planu Działania, którego cel zawodowy i zaplanowane działania obejmują realizację form kształcenia ustawicznego.</li> <li>Bon może zostać przyznany na wniosek bezrobotnego lub poszukującego pracy, w oparciu o: <ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"> <li>diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy albo</li> <li>zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy.<br /> <strong>Ważne:</strong> W Urzędzie diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy stanowi opracowanie „Barometr zawodów” dla miasta Krakowa, w szczególności w zakresie zawodów deficytowych. Zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy stanowi załączone do wniosku oświadczenie.</li> </ol> </li> <li>Bon stanowi gwarancję sfinansowania bezrobotnemu lub poszukującemu pracy wskazanego przez niego kształcenia ustawicznego w postaci opłacenia kosztów: <ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"> <li>należnych instytucji szkoleniowej za realizację jednego lub kilku szkoleń - w formie wpłaty na rachunek płatniczy instytucji szkoleniowej,</li> <li>należnych organizatorowi studiów podyplomowych - w formie wpłaty na rachunek płatniczy organizatora studiów,</li> <li>potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentów potwierdzających nabycie wiedzy i umiejętności - w formie wpłaty na rachunek płatniczy instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności.</li> </ol> </li> <li>Urząd finansuje koszty, o których mowa w punkcie 3, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu, a koszty przekraczające ten limit finansuje bezrobotny lub poszukujący pracy.</li> <li><a href="https://gupkrakow.praca.gov.pl/documents/14665609/63946758/Bon+na+kszta%C5%82cenie+ustawiczne+-+zasady.pdf/bacf6557-54e1-4142-4dbb-091b81a8d0a3?t=1780465454445">Zasady przyznawania bonu na kształcenie ustawiczne</a>.</li> </ol>

Wymagane dokumenty

<ol> <li>Wniosek o przyznanie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy bonu na kształcenie ustawiczne - wzór wniosku stanowi załącznik do procedury.</li> <li>Załącznik do wniosku: <ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"> <li>oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia po ukończeniu formy kształcenia ustawicznego (załącznik nieobligatoryjny) - wzór oświadczenia stanowi załącznik do procedury. </li> <li>formularz krajowej oferty pracy (załącznik nieobligatoryjny) - wzór formularza stanowi załącznik do procedury.</li> </ol> </li> </ol>

Miejsce przyjmowania dokumentów

<p>Dokumenty można złożyć:</p> <ol> <li>Elektronicznie za pośrednictwem <a href="https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-PU">portalu praca.gov.pl</a> lub <a href="https://edoreczenia.gov.pl/">systemu e-Doręczenia</a> na adres AE:PL-14704-38030-VFSTD-17.</li> <li>Listownie na adres: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków.</li> <li>Na Dzienniku Podawczym Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie: ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 7:45-14:45.</li> </ol> <p>Infolinia miejska: 12 616 55 55.</p>

Dostępność usługi elektronicznej

Link do portalu	Wytyczne
e-Doręczenia	<p><strong>Ważne:</strong> Wymagane procedurą dokumenty należy dodać do wiadomości w formie załączników (wniosek należy złożyć na formularzu obowiązującym w Urzędzie - wzór wniosku stanowi załącznik do procedury).</p> <ol> <li>Kliknij link „e-Doręczenia”.</li> <li>Zaloguj się do usługi. </li> <li>Jeżeli nie posiadasz skrzynki do e-Doręczeń, załóż ją klikając w przycisk „Złóż wniosek” (wymagany potwierdzony profil zaufany).</li> <li>Jeśli posiadasz już skrzynkę e-Doręczeń, przejdź do zakładki „Twoje skrzynki”.</li> <li>Wybierz skrzynkę e-Doręczeń, z której chcesz złożyć wniosek.</li> <li>Kliknij „Napisz wiadomość”, a następnie wskaż opcję „e-Doręczenia”.</li> <li>W polu „Do” wpisz „Grodzki Urząd Pracy w Krakowie” lub adres: AE:PL-14704-38030-VFSTD-17.</li> <li>Wypełnij wniosek oraz dodaj wymagane załączniki.</li> <li>Wybierz opcję „Podpisz treść i wyślij”.</li> </ol>
Pismo do urzędu (PSZ-PU)	<p><strong>Ważne:</strong> Wymagane procedurą dokumenty należy dodać do formularza „Pismo do urzędu” w formie załączników (wniosek należy złożyć na formularzu obowiązującym w Urzędzie – wzór wniosku stanowi załącznik do procedury).</p> <ol> <li>Kliknij link „Pismo do urzędu (PSZ-PU)”.</li> <li>Zaloguj się do usługi (jeśli nie posiadasz konta w portalu praca.gov.pl, utwórz je przed złożeniem wniosku).</li> <li>Przejdź do usługi „Pismo do urzędu (PSZ-PU)”. Możesz również w polu wyszukiwania wpisać frazę „PSZ-PU”.</li> <li>W polu „Adresat” wpisz „Grodzki Urząd Pracy w Krakowie”.</li> <li>Wypełnij wniosek oraz dodaj wymagane załączniki.</li> <li>Podpisz wniosek wybranym podpisem elektronicznym, a następnie go wyślij.</li> </ol>

Dopuszczalna forma podpisu elektronicznego

• Podpis zaufany (z wykorzystaniem profilu zaufanego)
• Podpis kwalifikowany (poświadczany certyfikatem kwalifikowanym)
• Podpis osobisty (z wykorzystaniem warstwy elektronicznej dowodu osobistego)

Sposób realizacji usługi

<p>Po złożeniu przez Ciebie wniosku:</p> <ol> <li>Urząd poinformuje Cię pisemnie o sposobie rozpatrzenia wniosku.</li> <li>Jeśli Twój wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, Urząd przyzna Ci bon.<br /> Bon będzie zawierał: <ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"> <li>podstawę prawną przyznania bonu,</li> <li>datę przyznania i termin realizacji bonu,</li> <li>Twoje imię i nazwisko oraz numer PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, serię i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,</li> <li>wartość bonu,</li> <li>nazwę formy kształcenia ustawicznego oraz nazwę i adres realizatora kształcenia ustawicznego, a w przypadku realizatora szkolenia dodatkowo numer identyfikacji podatkowej (NIP),</li> <li>zobowiązanie do: <ul style="list-style-type:disc"> <li>zwrotu poniesionych kosztów w przypadkach określonych w art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,</li> <li>dostarczenia Urzędowi kopii dokumentów albo ich odwzorowań cyfrowych potwierdzających zakończenie sfinansowanych w ramach bonu form kształcenia ustawicznego, o ile nie została zawarta umowa z instytucją szkoleniową, instytucją potwierdzającą nabycie wiedzy i umiejętności, instytucją wydającą dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności lub z organizatorem studiów podyplomowych.</li> </ul> </li> </ol> </li> <li>Jeśli Twój wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie, Urząd poinformuje Cię pisemnie o przyczynach jego nieuwzględnienia.</li> </ol>

Informacje dodatkowa

<ol> <li>Kształcenie ustawiczne finansowane w ramach bonu należy rozpocząć w terminie 6 miesięcy od dnia przyznania bonu.</li> <li>Kształcenie ustawiczne finansowane w ramach bonu należy zakończyć nie później niż w terminie 30 miesięcy od dnia przyznania bonu. W uzasadnionych przypadkach, z uwagi na szczególną sytuację bezrobotnego lub poszukującego pracy, Urząd może zmienić termin realizacji bonu.</li> <li>Szkolenie w ramach bonu realizowane jest w formie kursu, w tym kwalifikacyjnego kursu zawodowego.</li> <li>Szkolenia finansowane w ramach bonu mogą realizować podmioty wpisane do Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, zgodnie z wymaganiami określonymi w ustawie.</li> <li>Urząd może zawrzeć z bezrobotnym lub poszukującym pracy umowę na realizację bonu.</li> <li>W ramach bonu Urząd może zawrzeć umowę z instytucją szkoleniową, instytucją potwierdzającą nabycie wiedzy i umiejętności, instytucją wydającą dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności lub z organizatorem studiów podyplomowych. Jeśli taka umowa nie zostanie zawarta, będziesz zobowiązany do dostarczenia Urzędowi dokumentów potwierdzających zakończenie sfinansowanych w ramach bonu form kształcenia ustawicznego.</li> <li>Jeśli jesteś osobą bezrobotną i odbywasz szkolenie realizowane w ramach bonu, przysługuje Ci stypendium wypłacane przez Urząd.</li> <li>Wysokość stypendium zależy od liczby godzin szkolenia w danym miesiącu: <ol start="1" style="list-style-type:lower-alpha"> <li>jeśli szkolenie obejmuje co najmniej 150 godzin miesięcznie – stypendium wynosi 120% zasiłku,</li> <li>jeśli szkolenie obejmuje mniej niż 150 godzin miesięcznie – stypendium jest ustalane proporcjonalnie do liczby godzin szkolenia.</li> </ol> </li> <li>Za dni nieusprawiedliwionej nieobecności na szkoleniu stypendium nie przysługuje.</li> </ol>

Termin załatwienia

<p>O sposobie rozpatrzenia wniosku zostaniesz poinformowany w terminie miesiąca od dnia jego złożenia. W przypadku sprawy szczególnie skomplikowanej, nie później niż w ciągu 2 miesięcy od złożenia wniosku.</p>

Odpowiedzialna komórka organizacyjna

Nazwa podmiotu	Struktura podrzędna
Grodzki Urząd Pracy	Dział Aktywizacji Zawodowej i Rozwoju Kompetencji – Referat Rozwoju Kompetencji Zawodowych i Przedsiębiorczości

Podstawa prawna

<ol> <li>Art. 69, 99, 107 i 108 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.</li> <li>Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji.</li> </ol>

Obowiązek informacyjny

<p>Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przeznaczona dla:</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>pracodawców (wnioskodawców) korzystających z usług Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie,</li> <li>organizatorów form pomocy dla osób skierowanych przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie.</li> </ul> <p>Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informuję, iż:</p> <ol> <li>Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urząd Pracy w Krakowie z siedzibą przy ul. Wąwozowej 34, 31-752 Kraków.</li> <li>Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie możliwy jest pod numerem telefonu (12) 68 68 220 lub adresem e-mail: <a href="mailto:iod@gupkrakow.pl">iod@gupkrakow.pl</a>.</li> <li>Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań należących do właściwości powiatowych urzędów pracy, wynikających z ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, w tym w szczególności do realizowania pośrednictwa pracy, kierowania na szkolenia, staże i realizacji innych form pomocy wynikających z przywołanej ustawy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. „c” i „e” RODO, tj. dla wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz przetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi.</li> <li>Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być mogą być w zakresie i celach wynikających z przepisów powszechnie obowiązującego prawa określone podmioty, w tym organy władzy publicznej oraz jednostki wykonujące zadania publiczne bądź działające na zlecenie organów władzy publicznej. Mogą nimi być w szczególności osoby bezrobotne, poszukujące pracy, osoby niezarejestrowane, w tym bierne zawodowo, osoby odwiedzające stronę internetową Urzędu lub przebywające w jego siedzibie (w przypadku ofert pracy, w których pracodawca wyraził zgodę na publiczne udostępnianie), ZUS, KRUS, Wojewoda Małopolski, Policja, sądy powszechne, sądy administracyjne, inne jednostki Publicznych Służb Zatrudnienia, Krajowa Administracja Skarbowa, Państwowa Inspekcja Pracy, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Ponadto odbiorcami mogą być także inne podmioty, które na podstawie podpisanych umów i porozumień przetwarzają dane osobowe na polecenie Administratora.</li> <li>Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z zapisów przepisów prawa oraz Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, który został określony na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, tj. 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego w którym zakończono udzielanie pomocy. W przypadkach określonych w art. 50 ust. 5 oraz art. 444 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia dane przetwarzane są przez okres 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym zakończono udzielanie pomocy.</li> <li>Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.</li> <li>Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li>Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować nieprzyjęciem oferty pracy do realizacji przez Urząd lub odmową realizacji złożonych wniosków o skorzystanie z wybranych usług i instrumentów rynku pracy.</li> <li>Pana/Pani dane nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji (profilowaniu).</li> <li>Pana/Pani dane nie będą przekazane odbiorcy w państwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji międzynarodowej.</li> </ol> Wniosek o przyznanie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy bonu na kształcenie ustawiczne https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=a7bf0f7c-2511-792e-e96e-3d5893c46875&groupId=536063 Oświadczenie pracodawcy o zamiarze zatrudnienia po ukończeniu formy kształcenia ustawicznego (załącznik nieobligatoryjny) https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=1e54d700-af2f-0baa-3cef-efe651fffcab&groupId=536063 Zasady przyznawania bonu na kształcenie ustawiczne https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=766c6122-47eb-fd39-3d1a-b1d0bbcc83a1&groupId=536063 Formularz krajowej oferty pracy (załącznik nieobligatoryjny) https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=c6630ed1-12f9-c2cb-c7c7-a7d6db320bf4&groupId=536063 Pełna_treść_karty_usługi_GUP-29.pdf https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=130f7fdc-18e2-1062-118e-d1cb0e063438&groupId=536063 Grodzki Urząd Pracy Adam Biernat Edyta Jabłońska 2026-09-18 2026-09-23 2026-09-23