https://www.bip.krakow.pl/APU/usluga/2857167574486172960 Urząd Miasta Krakowa MJO GUP-8 ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY, OFERTY PRACY DLA OBYWATELI PAŃSTW EOG

Krótki opis usługi

Pracodawca zgłasza krajową ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie Urzędu. Wypełnione zgłoszenie oferty pracy (dostępne na stronie internetowej Urzędu) można złożyć osobiście w siedzibie Urzędu, wysłać pocztą, faksem, mailem lub dokonać zgłoszenia podczas rozmowy telefonicznej z pracownikiem Urzędu. Można także skorzystać z elektronicznego formularza udostępnionego na stronie www.praca.gov.pl.

Kogo dotyczy usługa

Usługa skierowana jest do pracodawców poszukujących kandydatów do pracy, którzy prowadzą działalność na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Kryteria dla realizacji usług

Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca: <ul> <li style="text-align:justify">nie zawarł w ofercie wszystkich danych wymaganych: dotyczących pracodawcy krajowego, zgłaszanego miejsca pracy, oczekiwań pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy, postępowania z ofertą pracy oraz informacji dodatkowych w przypadku oferty pracy dla obywateli EOG i nie uzupełnił brakujących danych w terminie do 7 dni od dnia powiadomienia przez Urząd,</li> <li style="text-align:justify">zawarł w krajowej ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,</li> <li style="text-align:justify">zgłosił tą ofertę pracy do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju.</li> </ul> Powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca: <ul> <li style="text-align:justify">w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy.</li> </ul> Odmowa przyjęcia oferty pracy przez powiatowy urząd pracy wymaga pisemnego uzasadnienia.

Wymagane dokumenty

Formularz krajowej oferty pracy, oferty pracy dla obywateli państw EOG.

Opłaty

Ta usługa jest bezpłatna.

Miejsce przyjmowania dokumentów

Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, Centrum Aktywizacji Zawodowej – Dział Usług Rynku Pracy – Referat Pośrednictwa Pracy i Usług Sieci EURES (pokój nr 200), w przypadku ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością: Centrum Aktywizacji Zawodowej - Referat Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością (pokój nr 105).

Nazwa	Adres	Godziny otwarcia	Umówienie wizyty	telefon
Centrum Aktywizacji Zawodowej – Dział Usług Rynku Pracy – Referat Pośrednictwa Pracy i Usług Sieci EURES (pokój nr 200), w przypadku ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością: Centrum Aktywizacji Zawodowej - Referat Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością (pokój nr 105).	Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków	7.45 -14.45	brak	Krakowskie Centrum Kontaktu tel. +48 12 616 55 55

Dostępność usługi elektronicznej

Link do portalu	Wytyczne
Zgłoszenia oferty pracy można dokonać elektronicznie za pomocą formularza dostępnego na stronie www.praca.gov.pl

Sposób realizacji usługi

<ol> <li style="text-align:justify">Sporządzenie lub aktualizacja karty pracodawcy.</li> <li style="text-align:justify">Ustalenie z pracodawcą formy realizacji krajowej oferty pracy lub oferty pracy dla obywateli EOG.</li> <li style="text-align:justify">Zamieszczenie krajowej oferty w internetowej bazie ofert pracy.</li> <li style="text-align:justify">Upowszechnienie krajowej oferty pracy w siedzibie Urzędu.</li> <li style="text-align:justify">Przekazanie krajowej oferty do innych powiatowych urzędów pracy wskazanych przez pracodawcę w formularzu zgłoszenia.</li> </ol>

Informacje dodatkowa

Pracodawca zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy. Oferta pracy, w związku z którą pracodawca nie wyraził zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację, może być udostępniona w pełnym zakresie wyłącznie tym bezrobotnym lub poszukującym pracy, którzy spełniają wymagania określone w ofercie i których powiatowy urząd pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy. Zadania w zakresie upowszechniania oferty pracy, kontaktów z pracodawcą i osobami zarejestrowanymi oraz kierowanie zarejestrowanych do pracodawcy realizuje powiatowy urząd pracy, który przyjął ofertę pracy od pracodawcy.

Termin załatwienia

<ol> <li style="text-align:justify">Przyjęcie krajowej oferty pracy do realizacji następuje nie później niż w następnym dniu po dniu jej otrzymania,</li> <li style="text-align:justify">Upowszechnienie krajowej oferty pracy następuje nie później niż w następnym dniu po dniu jej przyjęcia do realizacji.</li> </ol>

Odpowiedzialna komórka organizacyjna

Nazwa podmiotu	Struktura podrzędna
Grodzki Urząd Pracy	Centrum Aktywizacji Zawodowej – Dział Usług Rynku Pracy, Referat Pośrednictwa Pracy i Usług Sieci EURES. W przypadku ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością: Centrum Aktywizacji Zawodowej – Referat Aktywizacji Osób z Niepełnosprawnością.

Dodatkowe dokumenty uzyskiwane w postępowaniu przez komórkę organizacyjną poza formalnym wnioskiem i załącznikami

Nie dotyczy.

Tryb odwoławczy

Nie dotyczy.

Podstawa prawna

Art. 35 ust. 1 pkt 1, art. 36 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667).

Obowiązek informacyjny

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przeznaczona dla pracodawców korzystających z usług Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: <ol> <li style="text-align:justify">Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urząd Pracy w Krakowie z siedzibą przy ul. Wąwozowej 34, 31-752 Kraków.</li> <li style="text-align:justify">Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie możliwy jest pod numerem tel. nr (12) 68 68 220 lub adresem email: iod@gupkrakow.pl.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań należących do właściwości powiatowych urzędów pracy, wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności usług rynku pracy (art. 35 i dalsze) oraz instrumentów rynku pracy wspierających podstawowe usługi rynku pracy (art. 44 i dalsze), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. „c” - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. dla wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.</li> <li style="text-align:justify">Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być mogą być w zakresie i celach wynikających z przepisów powszechnie obowiązującego prawa określone podmioty, w tym organy władzy publicznej oraz jednostki wykonujące zadania publiczne bądź działające na zlecenie organów władzy publicznej. Mogą nimi być w szczególności osoby bezrobotne i poszukujące pracy, osoby odwiedzające stronę internetową Urzędu lub przebywające w jego siedzibie (w przypadku ofert pracy, w których pracodawca wyraził zgodę na publiczne udostępnianie), ZUS, KRUS, Wojewoda Małopolski, Policja, sądy powszechne, sądy administracyjne, inne jednostki Publicznych Służb Zatrudnienia, Krajowa Administracja Skarbowa, Państwowa Inspekcja Pracy, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Ponadto odbiorcami mogą być także inne podmioty, które na podstawie podpisanych umów i porozumień przetwarzają dane osobowe na polecenie Administratora.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z zapisów Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, który został określony na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.</li> <li style="text-align:justify">Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.</li> <li style="text-align:justify">Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li style="text-align:justify">Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować nieprzyjęciem oferty pracy do realizacji przez Urząd lub odmową realizacji złożonych wniosków o skorzystanie z wybranych usług i instrumentów rynku pracy.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji (profilowaniu).</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane nie będą przekazane odbiorcy w państwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji międzynarodowej.</li> </ol> Formularz krajowej oferty pracy, oferty pracy dla obywateli państw EOG https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=7978b40d-618f-39f2-7f7b-0c6c97b5bdec&groupId=536063 Grodzki Urząd Pracy Marek Cebulak Edyta Jabłońska 2024-03-06 2024-03-28 2024-03-28