https://www.bip.krakow.pl/APU/usluga/5111851427732540769 Urząd Miasta Krakowa MJO GUP-9 PRZEPROWADZENIE PRZEZ DORADCĘ ZAWODOWEGO BADAŃ TESTOWYCH W CELU OKREŚLENIA PREDYSPOZYCJI, ZAINTERESOWAŃ I KOMPETENCJI OSOBY BEZROBOTNEJ LUB POSZUKUJĄCEJ PRACY

Krótki opis usługi

<p style="text-align:justify">Usługa realizowana przez doradców zawodowych i adresowana do klientów urzędu pracy zainteresowanych wyborem lub zmianą zawodu. W wyniku zastosowania narzędzi diagnostycznych określone zostają predyspozycje i zainteresowania zawodowe klienta oraz stopień posiadanych przez niego kompetencji. Usługa została przygotowana zarówno w wersji elektronicznej, jak i papierowej, dzięki czemu mogą z niej korzystać klienci o różnym poziomie umiejętności cyfrowych.</p> <p> </p>

Kogo dotyczy usługa

<p style="text-align:justify">Usługa skierowana jest do osób bezrobotnych i poszukujących pracy.</p>

Kryteria dla realizacji usług

<p style="text-align:justify">Potrzebę przeprowadzenia usługi ustala się w toku indywidualnej porady zawodowej.</p>

Wymagane dokumenty

<p style="text-align:justify">Nie dotyczy.</p>

Opłaty

<p style="text-align:justify">Ta usługa jest bezpłatna.</p>

Miejsce przyjmowania dokumentów

<p style="text-align:justify">Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, Centrum Aktywizacji Zawodowej – Dział Usług Rynku Pracy - Referat Poradnictwa Zawodowego.</p>

Nazwa	Adres	Godziny otwarcia	Umówienie wizyty	telefon
Centrum Aktywizacji Zawodowej – Dział Usług Rynku Pracy - Referat Poradnictwa Zawodowego	Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków	7.45 - 14.45	brak	Krakowskie Centrum Kontaktu tel. +48 12 616 55 55

Dostępność usługi elektronicznej

Link do portalu	Wytyczne
Badanie kompetencji wykonywane jest w formie elektronicznej z wykorzystaniem aplikacji Narzędzie do Badania Kompetencji (www.nbk.praca.gov.pl). Link do usługi jest generowany po spotkaniu z doradcą zawodowym.

Sposób realizacji usługi

<p style="text-align:justify">Usługa realizowana jest po spotkaniu z doradcą, jeśli ten ustali potrzebę przeprowadzenia badań.</p>

Informacje dodatkowa

<p style="text-align:justify">Wynikiem badania jest raport, który należy omówić z doradcą zawodowym.</p>

Termin załatwienia

<p style="text-align:justify">Termin oraz sposób omówienia wyników badań ustalany jest indywidualnie podczas indywidualnej porady zawodowej poprzedzającej badanie.</p>

Odpowiedzialna komórka organizacyjna

Nazwa podmiotu	Struktura podrzędna
Grodzki Urząd Pracy	Centrum Aktywizacji Zawodowej – Dział Usług Rynku Pracy - Referat Poradnictwa Zawodowego

Dodatkowe dokumenty uzyskiwane w postępowaniu przez komórkę organizacyjną poza formalnym wnioskiem i załącznikami

<p style="text-align:justify">Raport z przeprowadzonych badań.</p>

Tryb odwoławczy

<p style="text-align:justify">Nie dotyczy.</p>

Podstawa prawna

<p style="text-align:justify">Art. 38 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.).</p>

Obowiązek informacyjny

<p style="text-align:justify">Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie.</p> <p style="text-align:justify">Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46<br /> z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), informuję, iż:</p> <ol> <li style="text-align:justify">Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urząd Pracy w Krakowie z siedzibą przy ul. Wąwozowej 34, 31-752 Kraków.</li> <li style="text-align:justify">Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie możliwy jest pod numerem tel. nr (12) 68 68 220 lub adresem email: iod@gupkrakow.pl.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań należących do właściwości powiatowych urzędów pracy wynikających z art. 9, art. 9b, art. 33 ust. 1, 2, 6-9, art. 34 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  na podstawie art. 6 ust. 1 lit. „c” lub art. 9 ust. 2 lit. „b”, „g” -  ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków administratora w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej oraz gdy przetwarzanie jest niezbędne ze względów związanych z ważnym interesem publicznym.</li> <li style="text-align:justify">Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być w zakresie i celach wynikających z przepisów powszechnie obowiązującego prawa określone podmioty, w tym organy władzy publicznej oraz jednostki wykonujące zadania publiczne bądź działające na zlecenie organów władzy publicznej, m.in. pracodawcy, jednostki organizujące szkolenia i staże, instytucje przeprowadzające badania lekarskie, ZUS, KRUS, Krajowa Administracja Skarbowa, urzędy gminy, Wojewoda Małopolski, Marszałek Województwa Małopolskiego, sądy powszechne i sądy administracyjne. Ponadto odbiorcami mogą być także inne podmioty, które na podstawie podpisanych umów i porozumień przetwarzają dane osobowe na polecenie Administratora.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z zapisów Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, który został określony na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, tj. 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego w którym zakończono udzielanie pomocy.</li> <li style="text-align:justify">Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.</li> <li style="text-align:justify">Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.</li> <li style="text-align:justify">Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować decyzją orzekającą o odmowie uznania za osobę bezrobotną, odmowie uznania za poszukującego pracy, decyzją orzekającą o pozbawieniu statusu bezrobotnego, decyzją orzekającą o pozbawieniu statusu poszukującego pracy lub niemożliwością rozpatrzenia wniosku, który zgodnie z przepisem prawa wymaga podania określonych danych osobowych.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.</li> <li style="text-align:justify">Pana/Pani dane nie będą przekazane odbiorcy w państwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji międzynarodowej.</li> </ol> <p> </p> Regulamin uczestnictwa w badaniu kompetencji https://kontakt.krakow.pl/c/document_library/get_file?uuid=4725fa2a-b6a5-b374-8d3d-4be14e9e5bd4&groupId=536063 Grodzki Urząd Pracy Marek Cebulak Edyta Jabłońska 2024-03-06 2024-03-28 2024-04-02