Program: Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Poddziałanie 1.1.1
Okres realizacji: 01.01.2019-30.06.2020
Wartość projektu: 7 095 398,42 zł
Dofinansowanie UE: 5 980 001,79 zł (84,28%)
Wkład krajowy: 1 115 396,63 zł (15,72%)
Umowa POWR.01.01.01-12-0004/18-00 z dnia 13.11.2018 r.
Projekt skierowany był do osób posiadających status osoby bezrobotnej w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w wieku 18-29 lat włącznie.
Grupami traktowanymi priorytetowo w rekrutacji były:
- osoby, które nie pracują, nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. kategoria NEET (not in employment, education or training) – 60% uczestników,
- osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy: długotrwale pozostające bez pracy (osoby do 25 roku życia powyżej 6 miesięcy bez pracy, osoby w wieku 25 - 29 roku życia powyżej 12 miesięcy), osoby o niskich kwalifikacjach (tzn. posiadające wykształcenie podstawowe, gimnazjalne, zawodowe, liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum), osoby z niepełnosprawnościami – 20% uczestników
- kobiety – co najmniej 51% uczestników,
Projekt zakładał 3 podstawowe warianty ścieżek uczestnictwa, utworzone z form wsparcia kosztowego oraz form bezkosztowych:
1. Poradnictwo zawodowe + szkolenie + pośrednictwo pracy
2. Pośrednictwo pracy + staż + pośrednictwo pracy
3. Poradnictwo zawodowe + pośrednictwo zawodowe + dotacja na założenie własnej działalności gospodarczej.
Dobór właściwej ścieżki uzależniony był od diagnozy potrzeb klienta oraz opracowanego Indywidualnego Planu Działania. Każdy zestaw wsparć stanowił odpowiedź na najczęściej występujące bariery zatrudnieniowe, w celu poprawy sytuacji osób bezrobotnych oraz zwiększenia ich szans na zatrudnienie.
Ścieżką zawierającą szkolenie zawodowe objętych zostało 76 osób bezrobotnych, ścieżką zawierającą staż – 373 osoby, a ścieżką, której elementem kosztowym była dotacja na podjęcie działalności gospodarczej – 190 osób (istniała możliwość rozbudowania ścieżki zgodnie z potrzebami określonymi w IPD).
Do projektu zrekrutowano 638 osób, w tym: 133 osoby długotrwale bezrobotne, 241 osób o niskich kwalifikacjach, 19 osób z niepełnosprawnościami.
Projekt realizowany był zgodnie z zasadami horyzontalnymi UE, w tym zasadą równych szans płci oraz niedyskryminacji osób z niepełnosprawnościami.