Referat Kadr i Organizacji

1. Pracą Referatu Kadr i Organizacji kieruje Kierownik Referatu Kadr i Organizacji.

2. Do zadań Referatu Kadr i Organizacji należy w szczególności:

1) kompleksowe prowadzenie spraw związanych z naborami na wolne stanowiska pracy, nawiązywaniem stosunków pracy, ich kontynuacją oraz rozwiązywaniem umów;

2) prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami;

3) kontrola listy płac pod względem merytorycznym;

4) prowadzenie planów oraz ewidencji urlopów wypoczynkowych i ewidencji zwolnień lekarskich;

5) prowadzenie dokumentacji dotyczącej badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników;

6) przygotowywanie projektów umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi nie będącymi przedsiębiorcami, jak również dokonywanie zgłoszeń ZUS;

7) prowadzenie dokumentacji związanej z pracowniczymi planami kapitałowymi;

8) współudział w opracowaniu oceny ryzyka zawodowego pracowników Domu oraz kart oceny ryzyka zawodowego (ryzyko wypadkowe i na czynniki szkodliwe biologicznie);

9) organizacja kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników;

10) prowadzenie dokumentacji z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;

11) prowadzenie sekretariatu i spraw organizacyjnych Domu, w tym kompletowanie aktów normatywnych oraz prowadzenie ich rejestrów;

12) prowadzenie spraw związanych z kontrolą wewnętrzną;

13) koordynacja kontroli zarządczej w Domu;

14) prowadzenie składnicy akt Domu, a także dokonywanie archiwizacji dokumentów Domu.

W przypadku problemów z dostępnością, podajemy alternatywny sposób dostępu do tego elementu:
nr tel.: 12 255 41 61
e-mail: dps@dpsnowaczynskiego.pl