Rada ds. Równego Traktowania promuje postawy i rozwiązania o charakterze równościowym poprzez współpracę z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Krakowa, miejskimi jednostkami organizacyjnymi, instytucjami kulturalno-oświatowymi, wyższymi uczelniami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami i służbami działającymi na terenie Gminy Miejskiej Kraków w celu budowy społeczeństwa inkluzywnego, kierującego się otwartością oraz zasadami równego traktowania, a także przeciwdziała występowaniu zjawisk o charakterze dyskryminacyjnym na poziomie lokalnym.
rekomendowanie rozwiązań równościowych dla Gminy Miejskiej Kraków;
przyznawanie Patronatów/Matronatów Rady;
opiniowanie wybranych projektów dokumentów w zakresie zgodnym z celami i zakresem merytorycznym Rady.;
podejmowanie uchwał zgodnych z celami i zakresem merytorycznym Rady.
Do zadań Rady należą działania, które odnoszą się do wszystkich obszarów bezpośrednio i pośrednio dotyczących równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji, w tym sytuacji kobiet w Krakowie, jak również opracowywanie i proponowanie rozwiązań w zakresie:
budowania wśród mieszkanek i mieszkańców Krakowa poczucia tolerancji oraz świadomości i wiedzy na temat równości płci;
rekomendacji zmian w politykach miejskich w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji i wyrównywania szans mieszkanek i mieszkańców Krakowa;
działań nastawionych na identyfikację i rozwiązywanie problemów dyskryminacji w przestrzeni miejskiej;
promowania zrównoważonej reprezentacji kobiet i mężczyzn we wszystkich sferach procesów decyzyjnych;
działań na rzecz walki z przemocą domową i eliminacji poczucia zagrożenia w przestrzeni publicznej;
budowania postaw obywatelskich i wspierania inicjatyw na rzecz zwiększania partycypacji kobiet we władzach lokalnych;
promocji działań zdrowotnych i profilaktycznych oraz kluczowych dla zdrowia kobiet i mężczyzn procedur i zabiegów;
budowania postawy przedsiębiorczej wśród osób należących do grup narażonych na ryzyko wykluczenia społecznego lub ryzyko dyskryminacji, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kobiet na rynku pracy, oraz wspierania edukacji i działań na rzecz zapewnienia sprawiedliwych i godnych warunków pracy;
budowania sieci współpracy instytucji i osób pracujących na rzecz równości oraz wsparcie dla organizacji prokobiecych i zaangażowanych w tematy związane z prawami człowieka;
działań na rzecz przezwyciężania i likwidacji barier w komunikowaniu się mieszkańców i mieszkanek Krakowa;
działań na rzecz wsparcia w dostosowaniu transportu publicznego oraz budynków użyteczności publicznej do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami;
działań na rzecz wyeliminowania dyskryminacji i mowy nienawiści m.in. ze względu na wiek, stan zdrowia, niepełnosprawność, płeć, pochodzenie, narodowość, stosunek do religii i orientację seksualną.
Członkinie i członkowie Rady pełnią swoje funkcje społecznie, nie pobierając z tego tytułu diet ani wynagrodzenia.
Skład Rady ds. Równego Traktowania III kadencji:
Przewodnicząca: Nina Gabryś-Janowska;
Wiceprzewodnicząca: Elżbieta Kois-Żurek – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;
Sekretarz: Wiktor Hunek – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;
Członkinie i Członkowie:
Joanna Balsamska – Fundacja na Rzecz Różnorodności Polistrefa;
Janina Czapska – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
Magdalena Dropek – Stowarzyszenie Queerowy Maj;
Małgorzata Figa-Tomińska – Stowarzyszenie Komitet Obrony Demokracji;
Kamil Gibas – Galeria Sztuki Współczesnej Bunkier Sztuki;
Dorota Gierszewski – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
Bogna Halska-Pionka – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
Jakub Kuźmiński – Gazeta Kongresy;
Krzysztof Kwiatkowski – Społeczne Towarzystwo Oświatowe;
Jacek Kwiatkowski – Fundacja Małopolska Izba Samorządowa;
Katarzyna Leszczyńska – Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie;
Artur Maciejewski – Fundacja Równość.org.pl;
Aleksandra Nędzi-Marek – Kancelaria Adwokacka Aleksandry Nędzi-Marek;
Diana Riznyk – Fundacja Zustricz;
Aleksandra Samonek – Uniwersytet Jagielloński w Krakowie;
Iwona Siekierska – Fundacja Start Tango;
Agata Stępień – Fundacja Centrum Praw Kobiet – oddział w Krakowie;
Monika Szymańska – Stowarzyszenie Wszechnicy Oświeceniowo-Racjonalistycznej;
Dawid Wojtyczka – Federacja Znaki Równości;
Anna Zaroda-Dąbrowska – Fundacja Diversity HUB;
Maria Bartoszek – Wydział Strategii, Planowania i Monitorowania Inwestycji;
Bogdan Dąsal – Pełnomocnik Prezydenta Miasta Krakowa ds. Osób z Niepełnosprawnościami;
Magdalena Furdzik – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia;
Tomasz Kobylański – Wydział Edukacji;
Mateusz Płoskonka – Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia.
Kontakt
Urząd Miasta Krakowa, Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia, Referat ds. Wielokulturowości, Projektów Społecznych i Polityki Równościowej
