Do zakresu działania Stanowiska Koordynatora ds. audytu ładu organizacyjnego, procedur i efektywności (CA-04) należy:
koordynowanie zadań audytowych wykonywanych przez Stanowiska Audytorów Wewnętrznych i Asystentów Audytu (CA-05) zgodnie z zasadami określonymi w Księdze Procedur Audytu Wewnętrznego, odpowiednio w przypisanych obszarach, poprzez:
planowanie przebiegu audytów wewnętrznych oraz przygotowanie propozycji rocznego planu operacyjnego audytu,
monitorowanie realizacji audytów zgodnie z planem operacyjnym,
udział w realizowanych audytach w wymiarze wynikającym z indywidualnych potrzeb,
nadzorowanie pod względem merytorycznym przygotowania i realizacji audytów zgodnie z planem operacyjnym,
dbanie o terminowe przekazywanie wyników zakończonych zadań oraz zapewnienie skutecznego przepływu informacji wynikających z wykonanych audytów,
koordynowanie współpracy audytorów z Dyrektorami Departamentów w zakresie weryfikacji pod kątem zasadności, celowości, gospodarności i efektywności planowanych wydatków przez komórki organizacyjne oraz MJO;