Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

Wymagania niezbędne (formalne)

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe: prawo.
3. Pozostałe wymagania określone  art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

1. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
2. Znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
3. Podstawowa wiedza na temat funkcjonowania systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Gminy Miejskiej Kraków oraz tematyki nieczystości ciekłych.
4. Umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w ww. zakresie.
5. Praktyczna znajomość funkcjonowania systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Gminy Miejskiej Kraków.
6. Znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z przepisami ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach:

1. udzielanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie:

• opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych,
• prowadzenia grzebowisk i spalarni zwłok zwierzęcych i ich części,

2. wydawanie decyzji nakazujących:

• wykonanie obowiązku, w przypadku stwierdzenia jego niewykonania, o którym mowa w art. 5 ust. 2 (obowiązek przyłączenia nieruchomości do istniejącej sieci kanalizacyjnej),
• tzw. wykonanie zastępcze w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych,

3. wydawanie decyzji w sprawie nakładania kar pieniężnych oraz decyzji administracyjnych w sprawach udzielania ulg w spłacie zobowiązań z tytułu niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publiczno-prawnym na przedsiębiorcę:

• odbierającego odpady komunalne od właścicieli nieruchomości,
• prowadzącego punkt selektywnego zbierania odpadów komunalnych,
• zbierającego odpady komunalne, stanowiące frakcje odpadów komunalnych: papieru, metali, tworzyw sztucznych i szkła,
• prowadzącego działalność w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych.

2. Bieżąca pomoc prawna z zakresu gospodarki komunalnej oraz utrzymania czystości i porządku w gminach.

3. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Wydziału i Urzędu Miasta Krakowa oraz spółkami i miejskimi jednostkami organizacyjnymi.

4. Uczestniczenie w opracowywaniu przepisów prawa miejscowego w dziedzinie gospodarki odpadami komunalnymi i nieczystościami ciekłymi, poprzez przygotowywanie wkładu merytorycznego do projektów uchwał Rady Miasta Krakowa i zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa w zakresie działania Referatu.

5. Opiniowanie, przygotowanych przez właściwe ds. gospodarki komunalnej miejskie jednostki organizacyjne i miejskie podmioty gospodarcze, aktów normatywnych oraz przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa i uchwał Rady Miasta Krakowa w tym zakresie.

6. Opracowywanie projektów odpowiedzi na interwencje i pisma (skargi, zażalenia, uwagi etc.), interpelacje, wnioski Radnych Miasta Krakowa i Komisji Rady Miasta Krakowa oraz interwencje poselskie i senatorskie dot. gospodarowania odpadami komunalnymi i utrzymania czystości i porządku w Gminie Miejskiej Kraków.

7. Rejestrowanie czasu pracy w systemie RCP, praca w podsystemie RISS i obsługa poczty elektronicznej w zakresie prowadzonych spraw.

8. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału, zleconych przez Dyrektora Wydziału, Zastępców Dyrektora Wydziału i Kierownika Referatu.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
3. Stanowisko: Referent, Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział Gospodarki Komunalnej – Urząd Miasta Krakowa.
5. Lokalizacja: ul. Wielopole 17a, 31-072 Kraków
6. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 3.500,- do 4.500,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie.
2. Dyspozycyjność: ewentualne delegacje i szkolenia poza godzinami pracy.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 11 kwietnia 2021 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 20 kwietnia 2021 roku o godz. 10.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

 

 

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne