1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1. Wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
• Obywatelstwo polskie.
• Wykształcenie*: wyższe prawnicze, wpis na listę radców prawnych.
• Staż pracy**: 4 lata.

* wykształcenie - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 20 września 2018 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych

**staż pracy - rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• Znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym.
• Znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym.
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Znajomość przepisów Kodeksu cywilnego.
• Znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• Znajomość przepisów dotyczących praw i obowiązków jednostki kontrolowanej przez Najwyższą Izbę Kontroli (rozdział 3 ustawy o Najwyższej Izbie Kontroli), regionalne izby obrachunkowe (rozdział 2 ustawy o regionalnych izbach obrachunkowych) oraz Wojewodę Małopolskiego (rozdział 2 i 3 ustawy o kontroli w administracji rządowej).
• Umiejętność dokonywania analiz, wyciągania wniosków, logicznego myślenia.
• Umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli w formie pisemnej i ustnej.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

3. Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• Prowadzenie postępowań kontrolnych, na zasadach i w trybie określonym w obowiązującym Regulaminie kontroli.
• Sporządzanie pisemnych protokołów z ustaleń przeprowadzanej kontroli.
• Przygotowanie projektów wystąpień pokontrolnych.
• Nadzór nad realizacją zaleceń pokontrolnych.
• Przygotowywanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych w sytuacji, gdy wyniki przeprowadzonych kontroli uzasadniają sporządzenie takiego zawiadomienia.
• Przygotowywanie projektów zawiadomień do właściwych organów o podejrzeniu popełnienia przestępstwa lub wykroczenia w przypadku ujawnienia w toku kontroli okoliczności uzasadniających popełnienie przestępstwa lub wykroczenia.
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi przeprowadzającymi kontrole zadań realizowanych przez Gminę Miejską Kraków.
• Koordynacja działań w zakresie obsługi korespondencji prowadzonej z organami ścigania i wymiarem sprawiedliwości.
• Koordynacja wykonania oraz nadzór nad realizacją wniosków i wystąpień pokontrolnych sporządzanych przez Komisje Rady Miasta Krakowa oraz organy kontroli zewnętrznej.
• Prowadzenie rejestru kontroli zewnętrznych.
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez Prezydenta Miasta Krakowa lub Dyrektora Wydziału

4. Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

• Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
• Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami). Praca od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30 – w siedzibie Wydziału lub jednostki kontrolowanej.
• Stanowisko : Główny Specjalista.
• Miejsce pracy: Wydział Kontroli Wewnętrznej i Ewidencji Mienia,
• Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Sarego 4,
• Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa – BIP MK
• Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym z przedziału 4 500 zł do 5 500 zł brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy. Wynagrodzenie, o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

• Dyspozycyjność: tak
• Praca przy komputerze: tak
• Możliwość pracy w terenie: tak, praca w siedzibach jednostek kontrolowanych
• Praca w soboty: nie
• Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie
• Inne: nie dotyczy

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 18 maja 2022 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 24 maja 2022 roku o godz. 10.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.