Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy

- wymagania niezbędne (formalne):

1. spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
2. obywatelstwo polskie,
3. wykształcenie wyższe techniczne lub z zakresu zarządzania,
4. staż pracy minimum 4 lata,
5. prawo jazdy kat. B,
   Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

- wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny) :

1. znajomość ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,
2. znajomość ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,
3. znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
4. znajomość rozporządzenia Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów,
5. znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,
6. znajomość prawa miejscowego GMK (Statut Zarządu Dróg Miasta Krakowa, Statut Zarządu Transportu Publicznego, Uchwała o strefie płatnego parkowania), aspekty funkcji zarządzającego ruchem, zarządzającego drogą,
7. wiedza z zakresu inżynierii ruchu drogowego,
8. umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność jednoznacznego formułowania myśli w mowie, umiejętność pracy w zespole oraz zarządzania pracownikami, odporność na stres oraz radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
9. umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej,
10. posiadanie dokumentu potwierdzającego zarządzanie pracownikami (np. zakres czynności, itp.).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

- do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1). koordynowanie oraz nadzorowanie Referatu Stałej Organizacji Ruchu i kontrolowanie pracy pracowników w zakresie prowadzenia zadań związanych z pełnieniem funkcji zarządzającego ruchem na drogach publicznych, a w szczególności:
1. opracowanie i wdrażanie w ramach bieżącej działalności programów poprawy bezpieczeństwa ruchu na terenie miasta Krakowa i współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi w tym zakresie,
2. podejmowanie czynności w zakresie zarządzania ruchem w tym:
- rozpatrywanie, opracowanie, zlecanie i zatwierdzanie projektów organizacji ruchu (stałych), opiniowanie wniosków i postulatów dotyczących organizacji ruchu drogowego,
- przekazywanie zatwierdzonych projektów organizacji ruchu do realizacji,
- prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów i organizacji ruchu,
- wnioskowanie i zlecanie projektów zmian organizacji ruchu drogowego, geometrii ulic i skrzyżowań,
3. nadzór i analiza istniejącej organizacji ruchu w zakresie bezpieczeństwa ruchu, jego efektywności i poprawności zastosowanych rozwiązań oraz wnioskowanie niezbędnych zmian,
4. analiza baz danych o zdarzeniach drogowych i pomiarach natężenia ruchu;

2) dbanie o efektywność pracy i przestrzeganie przez pracowników porządku i dyscypliny pracy, przepisów BHP i ppoż.;

3) analiza dokumentacji projektowej;

4) przygotowywanie projektów pism, decyzji, zleceń, zezwoleń;

5) rozpatrywanie wniosków osób prywatnych, instytucji oraz podmiotów zewnętrznych i współpracujących z Wydziałem, w tym interpelacji i skarg;

6) wdrażanie nowych rozwiązań celem poprawy BRD i analizę bazy danych o zdarzeniach drogowych;

7) ścisła współpraca z Policją w kwestii bezpieczeństwa ruchu drogowego;

8) inicjowanie prac projektowych i studialnych z zakresu organizacji i zarządzania ruchem, przygotowywanie zmian organizacji ruchu;

9) rozpatrywanie i zatwierdzanie projektów zmian w organizacji ruchu na drogach publicznych miasta Krakowa w zakresie zgodności z przepisami prawa oraz zapewnieniem bezpieczeństwa i płynności ruchu;

10) prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników;

11) wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych przez przełożonych.

- warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego pracownik zobowiązany jest od odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony,
2. wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z odrębnymi przepisami),
3. stanowisko : Kierownik Referatu,
4. miejsce pracy: Wydział Miejskiego Inżyniera Ruchu,
5. siedziba Wydziału: Kraków, ul. Wielopole 1,
6. przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2023 rok,
7. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
8. wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem funkcyjnym z przedziału 5 500 zł do 6 500 zł złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony,
9. dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

- dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. dyspozycyjność- tak – możliwość pracy w weekendy i w godzinach popołudniowych,
2. praca przy komputerze-tak,
3. praca w terenie-tak,
4. praca w soboty- możliwa,
5. uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B- tak
6. praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
7. godziny pracy: 7.30 do 15.30 od poniedziałku do piątku (możliwość pracy w weekendy i w godzinach nocnych).

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 2 stycznia 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 5 stycznia 2023 roku o godzinie 8.00 w formie on-line (kandydaci/kandydatki zakwalifikowani/zakwalifikowane do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz
o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/ kandydatki będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy PI. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.