Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

 



 

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członków rodzin, karty MultiSport.
10. Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1.Wymagania niezbędne (formalne)

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie: wyższe prawnicze - zakończone uzyskanym tytułem magistra prawa.
3. Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

1. Znajomość Kodeksu postepowania administracyjnego.
2. Znajomość prawa cywilnego i postępowania cywilnego.
3. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
4. Znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych.
5. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
6. Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.
7. Znajomość ustawy o samorządzie gminnym.
8. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.
9. Praktyczna wiedza w zakresie przygotowywania i opracowywania projektów umów i aktów normatywnych.
10. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu, komunikatywność.
11. Sześciomiesięczne doświadczenie zawodowe związane z: tworzeniem aktów kierowania i analiz prawnych, rozstrzyganiem spraw merytorycznych i finansowych pod względem obowiązujących przepisów prawa, udzielaniem porad i konsultacji prawnych w szczególności w zakresie prawa autorskiego, cywilnego i prawa zamówień publicznych, weryfikacji i konsultowania zapisów zawieranych umów.

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

3.Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Tworzenie aktów kierowania Centrum Obsługi Informatycznej.
2. Rozstrzyganie spraw merytorycznych i finansowych w Centrum Obsługi Informatycznej pod względem obowiązujących przepisów prawa.
3. Udzielanie porad i konsultacji prawnych w zakresie bieżących spraw Centrum Obsługi Informatycznej, w szczególności w zakresie prawa autorskiego, cywilnego i prawa zamówień publicznych.
4. Przygotowywanie analiz prawnych.
5. Współpraca z Zespołem Radców Prawnych UMK w zakresie prowadzonych spraw sądowych i administracyjnych, dotyczących Centrum Obsługi Informatycznej.
6. Weryfikacja i konsultowanie zapisów umów zawieranych przez Centrum Obsługi Informatycznej.
7. Udział w procesie tworzenia standardów usług IT w zakresie obowiązujących przepisów prawa.
8. Udział w negocjacjach z kontrahentami.
9. Udział w innych sprawach z zakresu działania Centrum Obsługi Informatycznej, pod kątem ich zgodności z przepisami prawa.

4.Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo,/w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
3. Stanowisko: Podinspektor/Inspektor
4. Miejsce pracy: Centrum Obsługi Informatycznej – Urząd Miasta Krakowa.
5. Lokalizacja: Kraków, ul. Basztowa 20.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.350,- do 5.350,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie: nie
2. Dyspozycyjność: tak
3. Praca przy komputerze: tak
4. Praca w soboty: nie
5. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B: nie
6. Inne: praca pod presją czasu, praca w systemie stacjonarnym (z możliwością częściowej pracy w systemie zdalnym – rotacyjnie za uprzednią zgodą przełożonych).

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 19 marca 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 24 marca 2023 roku o godz. 8.00 w formie on-line (kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydatki/kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

 

 

Informacja o liczbie kandydatów/kandydatek spełniających wymogi formalne