Praca w Urzędzie Miasta Krakowa

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

1. Znajomość przepisów Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy o samorządzie gminnym.
2. Znajomość zapisów Europejskiego Zielonego Ładu (pytania w języku angielskim).
3. Wiedza z zakresu „Planu adaptacji Miasta Krakowa do zmian klimatu do roku 2030” i ochrony klimatu, oraz znajomość projektu „Misja na rzecz neutralnych klimatycznie i inteligentnych miast”.
4. Praktyczna znajomość języka angielskiego; duża część działań projektowych oraz dokumentacji jest realizowana i przygotowywana w języku angielskim, więc komunikatywna znajomość języka angielskiego jest niezbędna.
5. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (nie wykluczające wykonywania obowiązków na wskazanym stanowisku).

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Udział w realizacji projektu „Misja na rzecz neutralnych klimatycznie i inteligentnych miast”. Przygotowywanie dokumentów wynikających z udziału Krakowa w projekcie np.: poszczególnych części Kontraktu Klimatycznego - strategii, planu działania, planu finansowania. Duża część działań projektowych oraz dokumentacji jest realizowana i przygotowywana w języku angielskim.
2. Opracowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z tematyką adaptacji miasta do zmian klimatu i transformacją klimatyczną miasta. Udział w określaniu kierunków rozwoju Krakowa w celu osiągniecia neutralności klimatycznej. Wdrażanie i realizacja działań wynikających z przyjętych dokumentów, w ramach powyższego projektu.
3. Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi, w tym przedstawicielami sektora biznesu, nauki, innowacji w celu wypracowania rozwiązań dla osiągniecia przez miasto neutralności klimatycznej. Prowadzenie działań z zakresu informacji i komunikacji, a także edukacji klimatycznej, w ramach prowadzonych działań. Udział w spotkaniach z mieszkańcami w tematyce transformacji klimatycznej miasta.
4. Współpraca, w ramach zespołu projektowego, z partnerami krajowymi oraz zagranicznymi (w języku angielskim) w celu min. wypracowania rozwiązań pilotażowych, dobrych praktyk sprzyjających transformacji klimatycznej miasta.
5. Raportowanie i rozliczanie prowadzonych spraw.
6. Udział we wdrażaniu rekomendacji Krakowskiego Panelu Klimatycznego.

Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
3. Stanowisko: Referent, Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Wydział Gospodarki Komunalnej i Klimatu – Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, Wielopole 17a.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków – Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.300,- do 4.800,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy; wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Dyspozycyjność – tak (delegacje, szkolenia).
2. Praca przy komputerze – tak.
3. Praca w terenie – tak.
4. Praca w weekendy – tak (okazjonalnie).
5. Uprawnienia do kierowania pojazdem kat. B – nie.

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 2 kwietnia 2023 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Testy kwalifikacyjne odbędą się 6 kwietnia 2023 o godz. 8.00 w Sali Lea, przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 Krakowie.

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci/kandydatki będą informowani/ informowane drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.