Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
3. Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
4. Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
5. Dostęp do najnowszych technologii.
6. Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
7. Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Krakowa.
8. Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
9. Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członków rodzin, karty MultiSport.

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

1.Wymagania niezbędne (formalne)

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe: administracja, prawo, ekonomia.
3. Doświadczenie: co najmniej 6 miesięczne doświadczenie na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi.
4. Pozostałe wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych (formalnych) nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)

1. Znajomość przepisów w zakresie:

• Ustawy – Kodeks cywilny oraz Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych;
• Ustawy – Prawo zamówień publicznych;

2. Znajomość pakietu Microsoft Office oraz związana z jego używaniem umiejętność analitycznego i logicznego myślenia.
3. Ogólna znajomość specyfiki pracy jednostek samorządu terytorialnego.
4. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność pracy w grupie oraz pod presją czasu, komunikatywność

Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzających stopień spełniania powyższych wymagań.

3.Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:

1. Pełnienie funkcji sekretarza komisji przetargowej, wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem i prowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego z zakresu działania Centrum Obsługi Informatycznej.
2. Sporządzanie, weryfikacja, kompletowanie dokumentacji postępowania z każdego etapu procedury udzielenia zamówienia publicznego.
3. Bieżąca analiza zmian w zakresie obowiązujących przepisów prawa z zakresu Prawa zamówień publicznych, a także uczestniczenie w rozwiązywaniu spornych interpretacji ustawy Prawa zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych,
4. Przygotowywanie materiałów na arbitraż, a także uczestniczenie w postępowaniu przed Krajową Izbą Odwoławczą w razie wniesienia odwołania,
5. Sporządzanie sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych, planów zamówień publicznych Centrum Obsługi Informatycznej oraz ich aktualizacji. Koordynacja przygotowania ogłoszenia o wykonaniu oraz raportu z realizacji umowy o udzielenie zamówienia publicznego,
6. Przygotowanie oraz prowadzenie umów, zleceń i aneksów do umów w zakresie zadań realizowanych przez Centrum Obsługi Informatycznej.
7. Procedowanie umów, zleceń i aneksów do umów w Systemie Informatycznym UMK (praca w podsystemie GRU, EZD PUW oraz SOZP).
8. Gromadzenie i archiwizacja niezbędnej dokumentacji związanej z realizacją prowadzonych zadań oraz wynikających z tego tytułu zaciągniętych zobowiązań finansowych.

4.Warunki pracy i płacy oferowane kandydatom:

1. Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wymiar czasu pracy: 1 etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/.
3. Stanowisko: Podinspektor/ Inspektor.
4. Miejsce pracy: Centrum Obsługi Informatycznej – Urząd Miasta Krakowa.
5. Siedziba Wydziału: Kraków, ul. Basztowa 20.
6. Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Dostępność budynków- Biuletyn Informacji Publicznej Miasta Krakowa - BIP MK
7. Wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze z przedziału 4.000,- do 4800,- złotych brutto oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, wynagrodzenie o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy o pracę zawartej na czas określony.
8. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

5. Dodatkowe informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Możliwość pracy w terenie: nie
2. Dyspozycyjność: tak
3. Inne: praca pod presją czasu, praca w systemie stacjonarnym (z możliwością częściowej pracy w systemie zdalnym – rotacyjnie za uprzednią zgodą przełożonych).
4. Praca przy komputerze: tak

Urząd Miasta Krakowa zachęca do kandydowania osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi zawarte w ogłoszeniu.

Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 8 maja 2022 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Testy kwalifikacyjne odbędą się w dniu 11 maja 2022 roku o godz. 8.00 w formie on-line (kandydaci zakwalifikowani do testów otrzymają instrukcję indywidualnie).

O spełnieniu wymagań niezbędnych (formalnych) i zakwalifikowaniu się do testów oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na wskazany adres e-mailowy.

Oryginały wymaganych dokumentów należy przedstawić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.krakow.pl oraz na tablicy informacyjnej UMK przy Pl. Wszystkich Świętych 3-4 w Krakowie.

 

 

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne



Wynik naboru