REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM LUB DZIEĆMI DO LAT 6 (W PRZYPADKU DZIECKA Z ORZECZONYM STOPNIEM NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI DO LAT 7) LUB OSOBĄ ZALEŻNĄ
GUP-17
MJO
Grodzki Urząd Pracy
Krótki opis usługi
Osoba uprawniona do ubiegania się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, powinna złożyć we właściwym powiatowym urzędzie pracy wniosek wraz z załącznikami, które potwierdzą, jakie koszty poniosła.
Kogo dotyczy usługa
Usługa skierowana jest do osoby bezrobotnej, wychowującej co najmniej jedno dziecko do lat sześciu (lub dziecko niepełnosprawne do lat siedmiu) albo opiekującej się osobą zależną jeżeli:
podejmie zatrudnienie albo inną pracę zarobkową,
zostanie skierowana na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie,
miesięczne przychody nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Kryteria dla realizacji usług
Refundacja przysługuje na okres do 6 miesięcy z zastrzeżeniem:
w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej - zwrot kosztów opieki następuje przez okres do 6 miesięcy,
w przypadku skierowania na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie - zwrot kosztów opieki następuje przez cały okres ich trwania, nie dłużej niż do 6 miesięcy
Wymagane dokumenty
Wniosek o refundację kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6, dzieckiem niepełnosprawnym do lat 7 lub osobą zależną wraz z załącznikami:
uwierzytelniony odpis aktu urodzenia dziecka do 6 r.ż., dziecka niepełnosprawnego do lat 7 (jeżeli dotyczy);
uwierzytelniona kopia umowy zawartej pomiędzy wnioskodawcą a placówką wychowawczo-opiekuńczą (ewentualnie inne dokumenty potwierdzające powierzenie sprawowania opieki np. umowa uaktywniająca);
uwierzytelniona kopia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (dotyczy osób, które podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową);
uwierzytelnione zaświadczenie określające stopień niepełnosprawności dziecka (jeżeli dotyczy);
zaświadczenie lekarskie potwierdzające konieczność sprawowania stałej opieki ze względu na stan zdrowia lub wiek oraz dokument potwierdzający stopień pokrewieństwa lub powinowactwa lub oświadczenie o pozostawaniu we wspólnym gospodarstwie domowym (jeżeli dotyczy).
Opłaty
Ta usługa jest bezpłatna.
Miejsce przyjmowania dokumentów
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, Dziennik Podawczy
Nazwa
Adres
Godziny otwarcia
Umówienie wizyty
telefon
Dziennik Podawczy
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków
Pisemna informacja o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku.
Umowa o refundację kosztów opieki.
Comiesięczna refundacja kosztów opieki.
Informacje dodatkowe
Nie dotyczy.
Termin załatwienia
Informacja o sposobie rozpatrzenia wniosku w terminie miesiąca od dnia otrzymania wniosku. W przypadku sprawy szczególnie skomplikowanej, nie później niż w ciągu 2 miesięcy.
Dodatkowe dokumenty uzyskiwane w postępowaniu przez komórkę organizacyjną poza formalnym wnioskiem i załącznikami
Nie dotyczy.
Tryb odwoławczy
Nie dotyczy.
Podstawa prawna
Art. 61 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r. poz. 735 ze zm.).
Obowiązek informacyjny
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla osób składających wniosek o przyznanie refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 6 (w przypadku dziecka z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do lat 7).
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), informuję, iż:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Grodzki Urząd Pracy w Krakowie z siedzibą przy ul. Wąwozowej 34, 31-752 Kraków.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie możliwy jest pod numerem tel. (12) 68 68 220 lub adresem email: iod@gupkrakow.pl.
Zawarte we wniosku dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 6 (w przypadku dziecka z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do lat 7), należącej do właściwości powiatowych urzędów pracy na podstawie art. 61 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. „b” i „c” oraz art. 9 ust. 2 lit. „b” ( jeśli dziecko ma orzeczony stopień niepełnosprawności ) - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze oraz gdy przetwarzanie danych szczególnych kategorii jest niezbędne do wykonywania praw administratora w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być w zakresie i celach wynikających z przepisów powszechnie obowiązującego prawa określone podmioty, w tym organy władzy publicznej oraz jednostki wykonujące zadania publiczne bądź działające na zlecenie organów władzy publicznej, w szczególności: ZUS, Ośrodki Pomocy Społecznej, urzędy gminy, Wojewoda Małopolski, Marszałek Województwa Małopolskiego, Powiatowa Rada Rynku Pracy, sądy powszechne i administracyjne, kuratorzy sądowi, komornicy, inne jednostki Publicznych Służb Zatrudnienia, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Krajowa Administracja Skarbowa. Ponadto odbiorcami mogą być także inne podmioty, które na podstawie podpisanych umów i porozumień przetwarzają dane osobowe na polecenie Administratora.
Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego w którym zakończono udzielanie pomocy, tj. okres wynikający z zapisów Instrukcji Kancelaryjnej i Jednolitego Rzeczowego Wykazu Akt Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, który został określony na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Posiada Pan/Pani prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niezbędnym do realizacji wniosku i zawarcia umowy o refundację kosztów opieki nad dzieckiem.
Pana/Pani dane nie będą poddane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
Pana/Pani dane nie będą przekazane odbiorcy w państwie trzecim (poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji międzynarodowej